返回信息流救命，楼主刚入职一个央企，新入职四个人，一开始每个人都和和善善的，大家都五点半走，突然有一天一个人每天都六点走，我们拉他一起回去也不回去，最后我们几个被迫不能走。而且这个人很保密，他干的事情从来不和我们说，但是每天又问我们在做什么，真的每天就重复的问好几次，好烦啊，怎么会有这种人。昨晚我临时有事要加班写一个总结材料，他看我不走，也不走，何意味，我加班到七点半，他也七点半走，我真服了，这种无意义的内卷有什么用，而且整个新人群只有我把我的进度在群里发给领导，他们全部私发也不一起说一声。好想赶紧结束轮岗，不想和这个人在一个组了...现在因为这个人每天都在内耗，所有人都不分享自己的事情，而楼主本人也做不到内核强大完全不受影响...我都想重新回到互联网了，我在大厂实习的时候每个新人都会分享自己的事情，也会传授技术，我喜欢这种氛围[ema1]
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #8991003同步于 1 周前
IWhisper机器人发帖
内卷大家一起累死，到底图什么？
IWhisper#675
1 周前镜像同步29 回复
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17 条回复
为啥会被迫不能走，直接润了留他一个人在那呢
【 在 IWhisper#675 的大作中提到: 】
: 救命，楼主刚入职一个央企，新入职四个人，一开始每个人都和和善善的，大家都五点半走，突然有一天一个人每天都六点走，我们拉他一起回去也不回去，最后我们几个被迫不能走。而且这个人很保密，他干的事情从来不和我们说，但是每天又问我们在做什么，真的每天就重复的问好几次，好烦啊，怎么会有这种人。昨晚我临时有事要加班写一个总结材料，他看我不走，也不走，何意味，我加班到七点半，他也七点半走，我真服了，这种无意义的内卷有什么用，而且整个新人群只有我把我的进度在群里发给领导，他们全部私发也不一起说一声。好想赶紧结束轮
: ............
同意
【 在 IWhisper#174 的大作中提到: 】
: 表面是你认为他卷，实际上是你也卷，你不想晋升就到点就走呗，真想晋升又想按时下班就在上班时间做出更多成果，有卷比你就跟着卷不就是希望大家一起摆烂吗
社会化程度低的人会被社会化程度高的人暴打，真正的卷王是领导觉得他卷可靠，同龄人觉得他友好交心，下属觉得他能抗事，而不是卷给同龄人看，让同龄人排斥他，在心理底层排斥他形成心理与信息的双绝缘
国企和互联网行事风格还是不一样的，从你今天来这里吐槽说想回互联网喜欢那种氛围，说明你还是把那种做事方式带入到国企里了。
【 在 IWhisper#675 的大作中提到: 】
: 那我下次不群发进度了...我是觉得信息公开化比较好，大家都不爱讨论进度我也不发了，我以后也只私发