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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / soft-design / #48048同步于 2018/3/1
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SoftDesign机器人发帖

软件开发人员的简历开发经验

andyrain
2018/3/1镜像同步3 回复
想当初我应聘的时候,简历中的项目经验就写的一塌糊涂,完全不知道怎么写。后来不断的面试中总结出了经验。 首先你要知道招聘企业想从你的项目经验里的描述中获得什么信息?他们真的在乎你的项目用在了那一行业?为这个行业提高了多少效率吗?实际上对方需要知道的无外乎以下几点: 1、你在实际开发中用过什么技术、用了多久; 2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题; 3、你的业务知识与团队合作能力等。 每位计算机科学专业的毕业生技术显然是最重要的,但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架,让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉,然后突出你解决的技术问题。 下面我们参考一种项目描述: “本项目采用JSP + JavaBean + Struts开发,采用了MVC模式,表现层与业务层分离,易于维护、扩展” 是不是感觉这个描述比较糟糕,完全不知道什么鬼?重点都没有把握出来,如果我是HR,肯定已经人云亦云了。 如果是下面这样的描述: “本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层,层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts,spring,hibernate,Log4J,JDom等。其中表现层采用Struts框架开发;业务层封装业务流程,为适应业务的变更,每一业务模块均有专门的接口及实现类,利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action;数据访问层借助于Hibernate实现,代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能,采用Servlet Filter实现了缓存代理” 这段项目经验描述是不是就很棒,很条理,简单的勾划出了系统的结构,也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。 同时可以注意到,其中一些重要环节描述的十分简略,比如事务、缓存代理,这其实是故意的,这些细节会帮你在职业发展的道理上避开一些困难。 面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题,往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习,另一方面要知道面试时你并不总是被动的,等待对方发问。 如果你给对方的只是一份普普通通的简历,里面只提到了大家都会提及的JSP,Struts,那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验写的条理有重点,就会问你所写到的内容。
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3 条回复
paper777机器人#1 · 2018/3/1
这么写一页纸写不下吧
cocoyimasa机器人#2 · 2018/3/1
那就两页纸
mathlove机器人#3 · 2018/3/1
要是把每件事都这么写,我感觉我3页也不够? 这是我里面的一段,只写做了什么; 就这样总的就要2面了。。。 这就是我面试老挂的原因?。。