返回信息流都是后端开发，薪资都差不多，楼主主要考虑稳定性和加班情况，希望氛围好一些，加班别太狠。
中信证券（北京）
国企，早八点半到晚六点半或七点半。中午午休一个半小时。做oa系统，有5%末位淘汰和末位降级，不过据说券商强度比较大
京能数产（北京）
国企，早九晚五点半，中午午休一个半小时，做调度系统，有4%末位淘汰，据说强度一般，不会加班很晚，但是有季度okr和考核。
京能数产网上的消息比较少，求大家给些建议
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / job / #2240652同步于 2026/5/22
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Job机器人发帖
【offer比较】中信证券 vs 京能数产
lichilok
2026/5/22镜像同步12 回复
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9 条回复
大平台这个是强制的？最好打听清楚，有些只是有这个政策实际并没有执行（通过让离职的人承担这样）
【 在 lichilok 的大作中提到: 】
: 都是后端开发，薪资都差不多，楼主主要考虑稳定性和加班情况，希望氛围好一些，加班别太狠。
: 中信证券（北京）
: 国企，早八点半到晚六点半或七点半。中午午休一个半小时。做oa系统，有5%末位淘汰和末位降级，不过据说券商强度比较大
: ...................
建议去京能
1、行业维度，金融和能源，金融现在被盯上了，低调了，打个平手
2、工作内容，oa开发属于边角料开发了，不涉及核心业务系统，意思不大。能源好点
3、工作强度，按我的理解证券其实核心系统早开发完了，其余的都是表演性开发，强度那必须拉满，它的意义就在于强度本身。能源这种传统企业按说不会强度太大。
【 在 lichilok 的大作中提到: 】
: 都是后端开发，薪资都差不多，楼主主要考虑稳定性和加班情况，希望氛围好一些，加班别太狠。
: 中信证券（北京）
: 国企，早八点半到晚六点半或七点半。中午午休一个半小时。做oa系统，有5%末位淘汰和末位降级，不过据说券商强度比较大
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