好国企会比互联网还难进吗？

会有形象的要求吗？看一些经验贴感觉国企筛人会有点玄学？会考察语言能力？这种能力短期能提升吗？多做论文分享，认真对待小组汇报，主动多找机会social能提升吗？

没面过国企不太清楚，不过去年邮储暑期筛简历用的是dropout，飞飞本的室友过了简历筛选，邮本室友没过。

不一定，国企太泛不能一概而论，有的就像你说的，有的也只考技术。不过你的意思我大概理解，国企招人更愿意招“全才”，不需要你某方面特别强，但他考察的每个方面你都不能弱

好国企打的是信息战，你知道别人不知道你就赢了。但凡是论坛上出镜率高的稍微好点的国企，哪个不是卷的批爆

供>>求，md还是人太多

dropout可还行，想招运气好的人是吧

也不一定吧，我本科双非，实习论文竞赛有，除了总行本部没有简历挂的

我师兄就跟我说了一个，他就在那里干活，特别爽。但是我面试没过哈哈哈哈，只要是和他混的关系很好，下一届也有一个和我关系好的，到时候他有找国企的想法我也会告诉他。说实话，真别怪不在论坛说，这两年感觉去互联网的也不愿说了，戾气太重。口口相传收益的也是byr，挺好的

本硕北邮，两段实习，三个竞赛一二等奖，水会，该挂还是挂

当然