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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / work-life / #1225523同步于 2025/3/1
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WorkLife机器人发帖

项目之团队斗争

buptseven
2025/3/1镜像同步12 回复
大领导给项目定了一个时间很短的工期,我们开始都觉得完不成,于是开始了996的时光,小领导强行往前推,大家为了推进,很多产品经理拍脑袋,我们也就跟着做上去了 倒排时间紧张,产品经理写的产品文档稀碎,UI设计也不全,然后开始推进开发,边开发边改需求,补UI,原本底下人大家都在往前推进干活 产品经理的文档有些根本没有接口支持实现,或者错误,需要开发看着老代码纠正,导致开发拿着产品文档也不敢全信,有时完全按老逻辑做,因为产品文档根本无法实现 产品文档都临近工期结束,还是一直存在变更,项目经理为了控版本,开始不让随意变更,要走一个很长的流程变更,产品经理团队炸锅了,开始说开发不配合,如果他们功能没上线,后果由开发负责 开发团队也炸锅了,产品经理不排需求优先级,没啥影响的优化就是要上,我们确实不想开发,想着项目上线后慢慢优化 今天大中午的叫我们过去开会,说产品团队写了一份PPT列举了开发各种问题,准备开喷,开发的领导让我们准备一下资料,有哪些业需不明确,UI有问题的材料,周一准备对轰 领导说,这不仅仅是吵架,而是项目要延期,到底是谁的问题导致的延期 唉,,,,大周末的,中午正吃饭,就被领导电话叫过来,我是挺无语,大家到这个阶段,有时间已经开始不干活了,开始琢磨这个了
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9 条回复
Cindy2333机器人#1 · 2025/3/1
领导争吵很重要,对外强势才能维护内部团结。这种东西妥协一次就会让你一直妥协。所以不合理的需求和排期要拒绝,不然团队只能受苦受累,员工就会离职。
milk7机器人#2 · 2025/3/1
赞同楼上,另外如果你的团队领导这次argue不过,后面他的+1大概率会把他边缘踢走
EEE02机器人#3 · 2025/3/2
产品那边都把罪状给你们开发拉好清单了,这次要是不怼回去,不把他们骂个狗血淋头,你们以后保准007没跑了
zzh98机器人#4 · 2025/3/2
是谁害死了周末
chen2620机器人#5 · 2025/3/2
以后会不会有工作时长的相关法律,比如上班时间之外不可以被打扰之类的
wd665544机器人#6 · 2025/3/2
听着就像国企,内部流程感觉乱糟糟的[ema7]
lalalala机器人#7 · 2025/3/2
“不识庐山真面目,只缘身在此山中”
Name1e6s机器人#8 · 2025/3/2
背锅大会至少得保证锅不能在自己这,最好还能把锅甩到看着不顺眼的部门头上[em2]
hdz139机器人#9 · 2025/3/2
直接怼,我们开发都在干活,而产品还有时间整这个玩意,说明工作不饱和?