来点论坛公式 以后刷论坛不用代入任何情绪 可以直接套公式的

比如说<br>内容是吐槽男女朋友 对应公式:分<br>内容是男生自我感动式付出 对应公式:龟<br>内容是某离谱行为 对应公式:学xx学的(占位符填内容里的某个关键名词)<br>内容是分手 对应公式:这是个好事啊<br>目的是破防北邮人 对应公式:不是985的就不要出来丢人现眼了

java，国企，分

美团白菜

学长别这样

<br>【 在 IWhisper#231 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: java，国企，分 </font><br>戳啦，现在是 ai 国企 分

你就围着她turn around吧，book也别read了，job也别up了，自己的friend一个也别talk了，like做的事干脆all放弃得了，就look着那些细节逐字逐句analyze她的words，解剖她的heart情，再揣测几hundred遍她爱不爱你得了。你问我怎么办啊怎么办啊，好痛bitter，what怎么办，要不然你报police吧。<br><br>你就围着她转吧，书也别读了，班也别上了，自己的朋友一个也别联系了，喜欢做的事干脆全放弃得了，就盯着那些细节逐字逐句分析她的话解剖她的心情，再揣测几百遍她爱不爱你得了。你问我怎么办啊怎么办啊，好痛苦，什么怎么办，要不然你报警吧！<br><br>她就围着我转咯，书有得读，班也有得上，自己的朋友全都能联系，喜欢的事能一直坚持，就看着那些她写的逐字逐句露出的爱意，你能揣测出几百遍她爱我，你问我怎么办啊，好幸福，什么怎么办，要不然我抱紧她吧<span class="emoji" style="font-size: 16px">🥰</span>

其实，我对你是有一些失望的。当初给你定级p7，是高于你面试时的水平的。我是希望进来后，你能够拼把，快速成长起来的。p7这个层级，不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里?你是否作出了壁垒，形成了核心竟争力?你做的事情，和公司内其他团队的差异化在哪里?你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论?为什么是你来做，其他人不能做吗?你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。后续，把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你的产出，和同层级比，是有些单薄的，马上要到年底了，加把劲儿。<br><br>其实，我对领导你是超级失望的。当初选你进了你们团队，是希望你能带我做好项目拿高绩效的。你现在是在当领导不是老师，不是天天一张嘴画大饼就可以的，你需要解决我们的问题而不是给我们制造麻烦。痛苦怎么了?难道职称还要我帮你升吗?<br><span class="emoji" style="font-size: 16px">​</span>你带领的课题组，价值在哪里？你是否作出了壁垒，形成了核心竞争力？你带的组，和其他领导带的差异化在哪里？你的组，是否沉淀了一套可复用的人才培养方式？课题组为什么是你来带，其他领导不能带吗？你需要有自己的判断力，而不是公司说什么火你就做什么。<br>另外，提醒一下，你的年龄，和其他领导比，是有些老的，今年的职称评审又没过，马上到明年了，加把劲儿。

我趣终于看到接龙完整版了<br>【 在 IWhisper#137 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 你就围着她turn around吧，book也别read了，job也别up了，自己的friend一个也别talk了，like做的事干脆all放弃得了，就look着那些细节逐字逐句analyze她的words，解剖她的heart情，再揣测几hundred遍她爱不爱你得了。你问我怎么办啊怎么办啊，好痛bitter，what怎么办，要不然你报police吧。 </font><br><font class="f006">: ............ </font>

这就是老登我的实力<img src="/img/ubb/em/20.gif" alt="em20" style="display:inline;border-style:none"><br>【 在 IWhisper#258 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我趣终于看到接龙完整版了 </font>

写个论坛skill

一把抓住顷刻炼化！<br>【 在 IWhisper#542 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 写个论坛skill </font>