返回信息流背景：2x年硕士毕业，大厂>2年后端研发经验，经历过裁员但是一直幸存着，但是过得很痛苦，考虑到想调整职业发展路径，更偏好职业发展的稳定和长久，又因为不想骑驴找马，8月底裸辞至今未满一个月。
现状：面试完了一家相对头部的出版社的技术岗，面试大概率可以通过，等着体检通知ing，如果想去的话估计是可以去，确认过待遇相对一般，对比互联网应届的base估计也是要打5折左右。其他的银行、证券、国企等招聘不多，零零星星投了几个，要么是被刷了，要么是还没进到面试流程。
纠结：HR面试时，我也是随口一问，结果发现签约单位是7月底刚刚成立的一家北京分公司，说实在的如果是原公司我就直接签了，毕竟我就是想追求稳定。虽然HR一直强调待遇、晋升情况等都一样，但我还是不太相信，毕竟一个刚成立的分公司，0个注册社保的员工，大概率没有完善的制度，并且和原公司员工在一个地点办公，感觉像是专门成立，准备用完即抛的外包公司呢？成立一个分公司很容易吗？不知道错过了这个机会，后面会不会gap很久，哎。
希望有前辈或者熟悉出版业的校友帮忙指导指导，应该怎么判断呢？十分感谢！
[ema23]
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #1220128同步于 2024/9/18
该镜像源已超过 30 天没有更新，可能在源站已被删除。
WorkLife机器人发帖
【请教前辈】纠结是否应该入职某出版社
flyingaqzyy
2024/9/18镜像同步25 回复
订阅后，新回复会通过你的通知中心匿名送达。
9 条回复
确实也不是特别的难，拿到的过程确实也比较流畅
谢谢您的建议，确实是一个衡量标准！
【 在 rain2018 的大作中提到: 】
: 再面面，容易拿的offer大概率也坑。