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曾经…… 名称：微软技术俱乐部（MSTC ）时间：2000年数量：7 …… 时间：2001年数量：19 …… 时间：2002年数量：25 …… 时间：2007年数量：28+++ 微软技术俱乐部滥觞微软中国研究院（微软亚洲研究院前身）自成立起就非常注重同国内高校及科研机构的交流与合作。在全国高校中做过学术报告无数，受众强烈的希望能有更多机会与研究院接触，了解微软文化，掌握微软先进技术。在研究院里里外外的推动下，终于在2000年夏制定了俱乐部的章程，并于同年10月成立了第一个微软技术俱乐部——四川大学微软技术俱乐部，由此开始，全国理工科高校的微软技术俱乐部如雨后春笋般纷纷成立，在推广微软文化的进程中发挥巨大作用。俱乐部活动纪全国高校中的微软技术俱乐部统归MSRA的UR（University Relationship）组管理，UR组及MSTC经过几年的摸索，逐步形成了一系列经典活动：实践项目实践项目是MSTC的技术盛宴，每年两次的实践项目评比给了技术人才展示及提高的机会，很多人就此改变了平凡的人生。每一届实践项目也都会产生很多具有市场前景的产品或技术，不但扩大了微软的影响力，更为业界培养了大批有经验的人才。学生夏令营微软亚洲研究院UR组每年按工作成绩给予各俱乐部一定名额参加研究院的暑期夏令营，每年的夏天，来自全国的俱乐部精英云集京城希格玛大厦，既对俱乐部发展展开探讨，又是一次领略微软文化的绝佳机会。 ……. 微软技术俱乐部的发展证明了微软文化在中国高校中的认同感逐步加强，一方面的原因是社会的开放使得越来越多的大学生有更多机会接触IT领域，另一方面微软的人才战略也偏重于吸引并挖掘高校的潜在人才。现状冬去春来，寒来暑往，转眼之间，俱乐部也完成了从诞生到成长壮大的蜕变。无论在俱乐部成员人数，俱乐部的运作方式还是在俱乐部所取得的成就方面，今天的我们已经是几年前那刚刚诞生的婴儿般的我们所不能比拟的了。如今，微软技术俱乐部已经拥有二十七名成员，分布在全国各地各个知名高校。他们是：复旦大学、华东师范大学、上海交通大学、同济大学、北京邮电大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、西安交通大学、中国科学技术大学、湖南大学、华南理工大学、华中科技大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南开大学、山东大学、四川大学、武汉大学、西北工业大学、电子科技大学、浙江大学、中山大学、重庆大学、国防科技大学和天津大学。这些俱乐部的成立或早或晚，但到今天，都已颇具规模，各个俱乐部的会员人数相当可观。据2006年底的资料，俱乐部的会员人数少则几十人，多则上百人。而其中，电子科技大学的俱乐部成员人数更是达到了令人难以置信的1532人。从这一点上，足以反映如今微软技术俱乐部的魅力。在俱乐部自己朝着越来越成熟的方向发展的同时，它的无限魅力也正把一批又一批学子精英聚拢在一起，在俱乐部搭建的平台之上，一起在技术的海洋里畅游，让智慧的火花擦除无限的可能。除了在人数上的长足进步，各俱乐部在管理方式上也在探索中不断改进，臻于完善。多数俱乐部并没有只关注技术这一单一的主题，而是在俱乐部中成立几个部门，如宣传部，运营部，媒体形象部，人力资源部等等。这些部门目标清晰明确，合理高效分工。他们有自己的非技术部门例会制度，通过例会中个人工作和感情的交流，增强团队的凝聚力和战斗力，使俱乐部氛围人性化。同时，他们开展形式多样丰富多彩的Team Building活动，拉近新老成员之间的距离。有些俱乐部还有着自己的特色。比如上海交通大学，他们在不断地总结中发展和改进了一套自己特有的招募新会员的方式，通过公开招新及内部推荐两种渠道吸纳会员。为了招募到更多非技术专业的同学，他们采取内部成员推荐的方式。通过个人的关系网介绍合适的同学加入，这样可以解决非技术专业同学因为微软技术俱乐部这个名称而对俱乐部望而却步的问题。而在招收技术部会员时，他们改变了以往传统的选拔方式，通过在技术部的骨干事先确定了项目内容以后，根据所需的技术在报名的同学中挑选合适的人选。这样事先公布项目名称，所需条件，使同学对招募的意义有更明确的了解，招新也能取得更好的效果。再如天津大学，他们摸索出了一套具有天津大学自己特色的微软俱乐部发展道路。他们没有闭门造车，盲目单干，而是加强社团间的合作。通过合作，他们不但大大减轻了自身的负担，而且使俱乐部能更专注于举办活动的技术性和自身的技术发展。为了吸引牛人，他们还在自己的网站上搭建交流平台，通过平台让更多不愿走出来的技术高手聚集一堂，共享技术新得。另外，天津大学在对新会员的培养上相当有方法，他们大胆的让新会员组织策划活动，充分调动他们的积极性，这样可以更快地让他们进入俱乐部这个大熔炉。优秀的管理模式是俱乐部稳定的关键，但是要发展，真正的核心还是技术。随着一批批的精英走入俱乐部，俱乐部的技术含量也是越来越高。下面我们将近几年各俱乐部的精彩活动作了精选，附在下面，集中展现俱乐部的风采。哈尔滨工业大学：“捉虫”大赛 “捉虫大赛”是哈尔滨工业大学微软技术俱乐部创办的特色比赛。他们以关注代码质量，发掘软件人才为口号，吸引了众多学校的精英团队参赛。捉虫大赛作为俱乐部的技术品牌活动，至今已办了两届。2007年捉虫大赛初赛参与人数６０组，复赛来自全国５所高校参赛队3０余组。该比赛从开学初开始准备筹划，历经3个月的长时间准备，在参与人数，才赛队伍质量等方面都较上一届比赛有了很大提高。本次比赛，共有来自哈工大，浙江大学，华南理工，北京航空航天大学，和西安交通大学的共60多支代表队参加。哈工大微软俱乐部作为承办方，较好的解决了跨地域的问题。哈工大微软俱乐部的技术部，在本次比赛中承担了比赛平台建设，命题，评判等工作，很好地完成了任务，使比赛圆满成功。电子科技大学：软件设计大赛软件设计大赛是电子科技大学的传统大赛，是学生自己的软件设计大赛。大赛旨在锻炼学生的动手能力，启发他们的创新意识和提高学生的自学能力与团队合作能力。大赛参赛作品主题涵盖面广，学科交叉性强，极具创新性。技术年年进步，作品设计更贴近生活，其中不乏具有商业前景的项目。而且，参赛团队体现了良好的团队合作精神。软件大赛体现了学生很高的变成水平和创新意识。今后还要使竞赛联系企业，并加强项目指导，把优秀作品向成熟产品转化，提升学生个人价值和服务于社会的能力。北京邮电大学：Windows Mobile创意大赛 Windows Mobile创意大赛——这是北京邮电大学微软技术俱乐部与北京邮电大学学生科协合作举办的大型创意类比赛。大赛旨在激发同学对移动开发新技术的探索以及技术应用的创新思维。来自全校各院系的学生共同组成团队参加大赛，参加团队接近30个。本次大赛将技术和创意完美结合，要求参赛团队提创意市场分析、创意说明以及软件工程规范文档。虽然历时只有半个多月，但是在组委会的协调下，70%的提交了完整作品，大部分团队甚至完成了部分代码的开发，很多团队的创意以及技术方案受到了各评委的肯定，成果颇丰。华南理工大学：微软科技文化周微软科技文化周——这是华南理工大学微软俱乐部的招牌活动，也是华南理工大学一年一度的文化盛事。说是文化周，其实更像是文化月。在为期长达三周的活动中，华南理工俱乐部办得有声有色，新意迭出。 “走进微软，精彩无限”开幕式、培训中心系列讲座、ERP企业资源计划知识讲座、校园路——访谈高手、文化交流——交际舞会、IT人生规划——微软华南分公司职业经理讲座、趣味软件推荐大赛、微软与你同行——微软亚洲工程院专家讲座，会员风采Show（闭幕式），九大系列活动,在短短一个月中为同学们奉献了一顿丰盛的科技文化大餐。讲座，访谈，培训，现场异常火爆，同学与嘉宾更是默契配合。在这一个月里，同学们了解到最新的技术，体味了多元的文化，感受到大师们的魅力，追随了智慧的梦想，而华南理工的会员们则在享用丰盛的文化大餐的同时，锻炼了自己的能力，体验到了俱乐部家园般的温馨。重庆大学：模拟招聘会为了更好帮助俱乐部成员发掘自己的潜力，重庆大学微软技术俱乐部同北大青鸟重庆足下公司机构合作开展了这次模拟招聘会，让俱乐部会员亲身体会跨国公司真正的面试环境.另一方面也让专业的HR人士对各位面试者进行评价，有助于主席团更好的了解各个成员，便于今后各项工作的开展以及后备人才的发现。参加面试的同学不限于俱乐部内部，为了发现和吸引俱乐部外的优秀人才，拓展俱乐部的对外关系，俱乐部还专程邀请了学校四个知名社团的负责人参加本次活动，最后还在活动现场选择了几名同学进行面试。北京航空航天大学：李开复讲座聆听演说家的秘密——这是北京航空航天大学微软技术俱乐部组织的系列讲座之一。可以说，作为中国的大学生，大家都知道李开复。他不仅在学术界取得了骄人的成就，而且他时刻关注中国的发展，关心中国学生的成长。讲座当天气氛热烈，现场站无虚席，同学们怀着极高的热情聆听李开复的讲演。在讲座中，李开复结合自身举了很多例子，告诉同学如何演讲，如何成功。这使得在场的听众受益匪浅，感慨良多。上海微软俱乐部联盟：“微软MVP技术校园行” 微软MVP技术校园行——这是上海4个主要重点高校上海交通大学、华东师范大学、同济大学、复旦大学的俱乐部第一次以联盟的形式组织的大型活动。活动旨在将微软MVP引入校园，传播前沿技术，拓宽学生视野。在为期两周的活动中，活动题材的选择上偏重于编程技术。俱乐部邀请到了上海4个微软开发方面的MVP，他们分别是微软VC++ MVP 邵郑睿、微软.NET MVP保慧、沈镇杰和侯永锋。VIP给同学们带来了8场高质量的微软最新开发技术和学习方法的讲座。他们深入浅出，风趣幽默的讲解，受到活动参与者的一致好评。很多活动参与的同学都说很高兴有这样一个近距离接触微软MVP，和他们交流学习这样的机会。南开大学：畅想.net II软件开发专题大型活动这是由开营动员、素质拓展训练、技术讲座、心得交流、头脑风暴等系列活动组成的大型专题活动。该活动为期三个月，为贯穿整个学期。通过畅想.net活动扩大了俱乐部在校内，尤其是信息类专业的影响，实现了实践项目团队的组织建立，确定了为期一年的项目选题。俱乐部内部的学习和交流氛围浓厚，成员实践开发热情高涨。该活动历时三个月，以项目小组成员访问研究院正式结束。活动吸引参加者有98人，实践项目参与人员64人，其中包括研究生11人，组织了4次大型讲座、2次开发心得交流、1次项目说明会，以及若干次小规模的头脑风暴座谈。活动得到了南开大学信息技术科学学院和软件学院的大力支持，微软俱乐部成为为学院领导所认可学生实践基地。天津大学：“.net梦工厂”活动之技术沙龙——“项目测试”。 “.net梦工厂”活动是天津大学微软技术俱乐部为在学生中推广.net而作的一系列活动。而这次技术沙龙是由微软亚洲研究院实习生崔晓源作为本次活动主持。在技术沙龙刚开始时，崔晓源向同学们介绍了微软文化，即他在实习期间对微软的感受。在微软学东西是很快，并且主动的，因为微软营造了一个非常好的学习氛围。他说在微软的实习是一个很好的实力锻炼机会，并鼓励同学们要积极争取去微软实习的机会。同学们也很积极的提问，主要是很实际的工作方面的问题，崔晓源很热心的回答了每一个问题，并提出了很多很好的建议。山东大学：“学生实践项目”及微软学生创新基金宣传 2006年11月，山东大学微软学生俱乐部分别前往东区新校，齐鲁软件学院，南外环校区进行了微软亚洲研究院“学生实践项目”及微软学生创新基金宣传活动。为了让广大山大学子能够了解微软亚洲研究院提供的诸多机会，更好的激发自己的创作潜能，开发出自己的实践项目，俱乐部决定通过现场宣传的方式，让大家更好的了解微软项目，参与实践项目。11月24日，东区新校的宣传拉开帷幕。工作人员向前来询问的学子们耐心的解释实践项目的流程并派发了一系列宣传单。一些技术牛人，甚至研究生都参与到活动现场，表达了参与实践项目的意向。11月25日，俱乐部核心成员前往齐鲁软件学院，进行宣传。齐鲁软件学院是技术人才的天堂，那里人们思维活跃，对技术精通，对实践项目和创新基金充满了兴趣。1月26日，成员前往南外环——理工科学生聚集之处。微软的名字吸引了很多热爱计算机的同学的关注。俱乐部关于实践项目和创新基金的展板引起了大家围观，很多同学主动向索要宣传单，效果很好。三次宣传活动，足迹踏上了三个校区。虽然下了两天细雨，又很多收获。结识了很多技术牛人，寻找到了一批能够做项目的人才。东南大学：微软校园学术访问活动“微软与你一起领跑” 这次活动在东南大学大礼堂隆重召开，与会人数达到2000余人。活动围绕“人才领跑、技术领跑、文化领跑”三方面展开。微软亚洲研究院院长沈向洋博士、微软亚洲工程院软件开发高级经理幺宝刚先生、微软（中国）有限公司人力资源经理王华女士先后作了报告，报告内容包括微软（中国区）的工作环境介绍、微软对在其工作的员工的一系列发展计划、在微软工作所必须具备的条件等方面。这次访问活动增进了在校生对微软技术和文化的了解，也大大激起了学生们去微软工作的愿望。南京大学：微软技术文化月因为南京大学俱乐部已经拥有许多品牌讲座型和竞赛型活动，所以文化月寻求形式上的突破，而不是简单地堆砌讲座和竞赛再冠以“文化”二字而已。因此本次文化月在建设俱乐部技术文化上下了很大的功夫，共分为技术交流、娱乐互动、社团文化、团队建设四个板块，以网络为主要阵地，给参与者更多的选择，更多的时间和空间参与到活动中来，收到了非常好的效果。据调查，所有的会员都至少参与了一项文化月的活动，而社团文化、团队建设等活动的参与、报名人数都超过了百人。在IT技术类社团如雨后春笋般出现的时候，俱乐部的文化月活动真正展现了自己的风采，提高了社团的凝聚力和成员的归属感，捍卫了俱乐部不可动摇的首席技术社团的地位。武汉大学：《Effective C++》读后讨论《Effective C++》是一本经典的C++编程书籍，本书一共组织 55 个准则，每一条准则描述一个编写出更好的 C++ 的方式。武汉大学微软技术俱乐部组织这次活动，围绕着大家对《Effective C++》这本书所列的55种有效提高C++编程质量的条款的理解和认识，对其进行了充分的讨论。其中，有的同学对其中诸如模版元编程等比较高深的知识和技巧并不熟悉，请求其他同学的解答，俱乐部主管技术的副主席曹雪松博士是一位长期使用C++编程的牛人，深入浅出的解答了那位同学的疑问。同时，也有同学对书中的条款有自己新的认识，和大家分享自己的想法，在经过热烈的讨论以后，最终的结果得到了大家的认同。总的来说，这次技术讨论会的气氛很热烈，同学们受益匪浅。 …… 由于版面所限而精彩的活动太多太多，以至于我们实在无法将俱乐部的精品一一展现，哪怕每个俱乐部一个。但是，管中窥豹，我们也足可以深切的体会到各俱乐部的实力与用心，无论是组织比赛，进行讲座还是举行科技周，俱乐部都用心的去做，全力的去做。他们不光使会员们提高了自己的能力，更为校园的学子们带来了新鲜的技术，成为微软技术与学生的一个交流平台，也使自己不对发展壮大。今天，俱乐部仍在高速发展着，几年过去，一批批的人离去，一批批的人加入，无论怎样，始终不变的是俱乐部人的热忱，也正是它是俱乐部一直走到今天，并将继续走向未来。

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