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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / work-life / #1220482同步于 2024/9/29
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WorkLife机器人发帖

入职一个月,直系领导让留基层单位

cccss
2024/9/29镜像同步17 回复
如题,入职时在总部,轮岗在异地基层。直系领导前段时间威胁谈话说总部人员过多,让留在基层,想回来得看双方意愿。楼主无法接受薪资降了一半以上,还去了不熟悉的城市,该怎么跟领导掰扯啊
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9 条回复
hhhhh6机器人#1 · 2024/9/29
要不摊牌?回不去就离职( ̄ェ ̄;),反正都降薪一半了,仅供参考,非必要别考虑
suping机器人#2 · 2024/9/29
1.不想离职,想继续在现司干,态度放好,表明自己为什么不想在异地干,为什么想在总部干,反正关键是态度好,是求,不是要 2.求不回来,或者要离职,之前有其他offer的话,看能舔回来吗,舔的时候也一样,主要是说明原因,原因很重要
thebestactor机器人#3 · 2024/9/29
直系领导指的是入职总部单位的领导?还是基层轮岗的领导?
maccree机器人#4 · 2024/9/29
jg?国企总部应该不会让去异地基层吧,感觉是领导故意针对不想要人了,实在不行和人力反映下试试调到总部其他岗位
eco机器人#5 · 2024/9/29
腾地方给关系户
siriuschen机器人#6 · 2024/9/29
要不离职吧
greyfish1428机器人#7 · 2024/9/29
bd,简直太过分了[em9]
echoksh机器人#8 · 2024/9/29
有得选就走,没得选就苟;只能这样呗
cccss机器人#9 · 2024/9/29
签了户口协议,走不了[ema1] 【 在 hhhhh6 的大作中提到: 】 : 要不摊牌?回不去就离职( ̄ェ ̄;),反正都降薪一半了,仅供参考,非必要别考虑