同样是大厂，好部门的普通offer，和普通部门的sp

大家会怎么选？又是一个当鸡头还是凤尾的问题[em1]

去好部门拿普通offer当凤尾，点这里

去普通部门拿sp当鸡头，点这里

差多少钱？

能晋升，有好领导最重要

差了多少钱？不多的话还是选业务吧，烂业务说不定哪天都没了。

友情提示自认为两个都是非常好的选择，希望大家理性友善讨论，轻喷。更正：好部门—>核心部门，sp—>ssp

核心部门是业务，普通部门是鸡架

选钱多的

整体算下来钱每年应该差两三万左右，但是好部门有不少是福利的形式，一般部门是base高

这一点非常有感触，虽然两边晋升都有压力，但是能明显感觉到一般部门的领导非常重视，仍有一定的晋升机会。核心部门的领导重视程度一般，部门晋升难度较慢。而且前者的职级很高，非常舒服。

一样，鸡架和业务，鸡架开的高点，领导也比较重视

所以兄弟打算怎么选？有什么见解么？

我觉得哈 鸡架部门相对于业务部门可能强度没有很大，同时能力提升可能也就那样，想拿高绩效可能很难，养老可以。