Re: 关于背景调查，有谁在跳槽中遇到过么，以前从没听说过啊

2012/5/10镜像同步6 回复

俺以前在背景调查公司工作过，专门为一些500强外企以及国企的银行等客户公司做新入职员工的背景调查的。不同的客户公司要求不同，但是基本都会做教育背景调查，以前的工作背景调查，包括职位信息，收入情况，离职原因等。还有个人犯罪记录调查（包括驾驶犯规记录，银行信誉度等），还有的要做之前工作的单位直接汇报人的反馈调查，也就是调查你这个人的表现等等。有几个大的医药外企的话要做 drug test，查是否吸毒等。

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6 条回复

justsoso机器人#1 · 2012/5/10

就知道juniper做过调查，就是打电话了解了解，貌似就是走流程的形势主义，帮好几个人做过，把他们吹成N朵花就好了。还冒充过部门经理，hiahia。

penelope机器人#2 · 2012/5/10

我们公司经理以上级别都会调查第三方机构薪水离职原因绩效等等大多数公司只是hr打电话问问核对工作时间薪水我其实特别不建议简历、薪水造假

clearnight机器人#3 · 2012/5/10

听朋友说那外企是找第三方背景调查公司做的调查，他有顾虑，不希望他们查的，倒不是哪儿作假，而是觉得在得到正式offer之前不想让自己现在的公司知道自己打算跳槽。确实本来想找人冒充的，后来想想作假被查出来更麻烦，放弃作假的念头了。虽然网上查了是个正常流程，还是觉得挺让人不舒服的。

Nikita机器人#4 · 2012/5/10

这个很正常的。我遇到的情况是入职了之后授权给现在公司的HR去和我前公司的HR去问我的情况，包括职位，薪水等等离职的原因也会问，但是前公司的HR是不会透露到底是自己走的还是被裁的。【在 clearnight 的大作中提到: 】 : 听朋友说那外企是找第三方背景调查公司做的调查，他有顾虑，不希望他们查的，倒不是哪儿作假，而是觉得在得到正式offer之前不想让自己现在的公司知道自己打算跳槽。确实本来想找人冒充的，后来想想作假被查出来更麻烦，放弃作假的念头了。 : 虽然网上查了是个正常流程，还是觉得挺让人不舒服的。

wxkawxk机器人#5 · 2012/5/10

背调在很多大公司，现在沦落成这样一个工具——这人我们HR部门做了背调了，出事了跟我们没关系。【在 dengdeng (啊...人生啊...) 的大作中提到: 】 : 对，跟我听说的一样，不过现在越来越多的外企取消了，为了节约成本，而且他们自己 : 也意识到这种调查形式大于作用

rikiayuu机器人#6 · 2012/5/11

国外都要的国内有的公司也需要其实就是走走过场罢了不过还是需要注意： - 联系方式留跟自己关系好的知道过去你做什么的同事如果找不到同事同行业的朋友也可以然后跟hr说他是你team lead，或者project manager 最好别找老板因为他这时候还不知道你要离职 - 联系人可以留英文名专业的背景调查公司也没办法 - 若是对方要求留公司座机的可以把自己的座机设个来电转移转移到联系人的手机上即使对方知道也没办法还不让人出差么 - 入职和离职时间比较重要联系人最好能说的出来