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高校亟需全面整改

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《中国纪检监察》杂志刊文直指高校官僚主义顽疾。十九届中央第七轮巡视反馈显示，超半数中管高校存在官僚主义问题，隐蔽的作风乱象侵蚀校风学风，严重制约育人与科研事业发展，亟需全面整改。当前高校官僚主义集中呈现四大乱象。一是衙门作风盛行，部分行政机构效率低下、流程繁琐，存在“门难进、事难办”问题。部分干部官本位思想严重，官学一体“两头吃”，凭借行政职权垄断学术资源、挤压普通教师发展空间，干群矛盾突出。二是派系壁垒林立、近亲繁殖严重。部分学科权威打造封闭利益圈子，依托师门、同门关系互相提携，干预科研评审、人才选拔与考研招录，偏袒本校人员、排挤外来人才。部分导师搞学术霸凌，将学生视作免费劳动力，以毕业、论文要挟学生，破坏学术生态。同时，部分教职工违规安排亲属入校任职，人情乱象屡禁不止。三是主业荒废、热衷攀附。少数教师背离教书育人初心，无心深耕教研，将精力用于跑项目、拉关系、搞应酬，化身“学术包工头”转包科研任务。部分师生将商业交换规则带入校园，为名利攀附权贵，放松学术标准、追逐虚名利益。四是急功近利、贪大求虚。部分高校领导脱离办学规律，盲目跟风建设、炒作热点概念，学科建设同质化严重，片面追求规模扩张，忽视办学质量提升。决策脱离教研实际、管理僵化教条，重短期政绩、轻基础研究，难以助力国家关键技术攻关。高校官僚主义滋生，根源在于过度行政化、圈子文化盛行与监督执纪偏软。行政权力过度干预学术事务，“教授不如处长”的浮躁风气蔓延；熟人社会形成利益捆绑，劣币驱逐良币现象凸显；校内监督方式单一、问责宽松，部分问题隐蔽滋生、长期得不到整治。高校是为国育才、科研创新的核心阵地，绝非作风建设“真空区”。针对上述乱象，必须重拳整治、标本兼治。坚决摒弃高校“特殊论”，从严落实管党治校责任；精简行政机构、约束行政权力，为科研教学减负松绑；建立学术评审回避、追责与信誉制度，破除门户依附；强化精准监督与刚性问责，严查各类作风问题，通报曝光典型案例，以常态化整治肃清校园风气，重塑风清气正的育人科研环境。

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