返回信息流23届硕士目前手里有以下三个国企offer，都是北京base的：
1.移动网络事业部，it研发岗；主要做自动化运维的研发，需要写代码和AI等技术。不算福利第一年25w，工作一年后30w，后续和天花板未知。目前是早9晚5点半，每天按时下班但可能回家加班。
2.工行远程银行中心，科技菁英岗；岗位性质偏运营，进去就是做文字类工作，最多结合一些数分的内容。秋招hr说第一年25w，第二年30w。965，工作地点在德胜但后续大概率搬走。
3.人保财险总部，运维岗。第一年25w，第5年40w，年终奖占一半。据说这几年由于疫情财险的业绩很好，大头兵天花板能到50w。貌似内部现在开始卷了，并且要值夜班，频率强度未知。
本人京户，可卷可躺，更看重未来职业发展。本来这三个感觉工行远程银行中心最好，但是家里托关系问了在里面干过领导的工总员工，得到的反馈各方面都较为负面，且运营岗位不好跳槽。移动的话平台和职业发展应该是三个里最好的，但是毕竟是通信业比不过另外两个金融业，且网络事业部未来可能市场化。人保财险给的钱应该最多，但是未来更有可能子公司化，并且运维也不好跳，还要值夜班。
真诚地希望大家能给一些建议，最好能说一下原因，非常感谢！
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / job / #2193157同步于 2023/6/22
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Job机器人发帖
【offer比较】移动网络事业部vs工行远程银行中心vs人保财险
tigerdavid
2023/6/22镜像同步29 回复
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9 条回复
楼主男生。补充一下托关系得到的工行远程银行中心的反馈吧，大概有以下几点：中心地位一般、待遇一般、工作内容档次相对低、上升通道狭窄晋升很困难、男生留不住。因为是找人再托关系问的所以不好问太细
工行待遇一般第二年也能到30嘛[ema2]
【 在 tigerdavid 的大作中提到: 】
: 楼主男生。补充一下托关系得到的工行远程银行中心的反馈吧，大概有以下几点：中心地位一般、待遇一般、工作内容档次相对低、上升通道狭窄晋升很困难、男生留不住。因为是找人再托关系问的所以不好问太细
自动化运维前景是有，但是要出成果会很累。前面几年可能工作强度和互联网也差不多
【 在 tigerdavid (A2B9s) 的大作中提到: 】
: 23届硕士目前手里有以下三个国企offer，都是北京base的：
: 1.移动网络事业部，it研发岗；主要做自动化运维的研发，需要写代码和AI等技术。不算福利第一年25w，工作一年后30w，后续和天花板未知。目前是早9晚5点半，每天按时下班但可能回家加班。
: ...................
一看就是在移动的难兄难弟
【 在 lsj1111 (lsj1111) 的大作中提到: 】
: 自动化运维前景是有，但是要出成果会很累。前面几年可能工作强度和互联网也差不多