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就職面接で成功をつかむ--競争相手に一歩先んじるための5つのヒント新卒の学生であれ、自分のキャリアを再構築しようとしている人であれ、就職面接についてはよく知っている必要がある。面接でしっかりした対応ができなければ、どの企業からも見向きもされない可能性が高い。この記事では、競争相手に一歩先んじるための、就職面接で使える5つのヒントを紹介しよう。 1．その企業についてできる限り調べる面接の相手がその会社のことを調べていないことほど、面接官をうんざりさせるものはない。宿題さえやっていない人間を知る手間をかける必要など（あるいは雇う必要など）あるだろうか。その企業がなにをやっているか、その企業のこれまでの歴史、その企業に関するちょっとした雑学、あるいは社是などを知り、できれば面接官についても調べておくようにするといい。その知識があれば、面接官もあなたが本気だということを理解してくれるだろう。 2．服装を整えるこれは簡単なことのはずだが、驚くべきことに、面接に行くのにどんな服装をすべきか分からないという人がいるようだ。「カジュアルな服装がいいのか、きちんとした格好がいいのか」と聞く人もいる。あなたは、面接を受ける会社や自分自身に敬意を払っており、真剣に求職活動をしているということがわかるような服装をすべきだ。もちろん、清潔な格好でなくてはならない。この記事を読んでいる人の多くは、IT、IT関連、ビジネス関連の職で面接を受けることになるだろう。振る舞いと同じように、服装も職に合わせて決まってくる。 3．履歴書を持参するもちろん、履歴書はすでに送っているはずだ。そしてもちろん、面接官はそれをすでに見ているかも知れない。しかし、だからといって面接官が履歴書を面接に持ってきているとは限らないし、オフィスの外で面接を受ける場合にはその可能性は高くなる。念には念を入れ、履歴書を1部持参するといい（ついでに、カバーレターをつけるのもいいだろう）。そして、面接官が「君の履歴書を持ってくるのを忘れてしまった」と言うのを待っていることはない。自己紹介が済んだら、自分の方から履歴書を渡してしまえばいい。これは、面接官にあなたが真剣で準備が整っていることを示すことにもなる。 4．前向きに振る舞う根が否定的な人を好きな人はいない。これは、面接への取り組み方全般についてだけではなく、以前の職場についてどう話すかということにも当てはまる。以前の勤め先をこき下ろす人は、現在の勤め先に対しても悪く言うと見られるだろう。面接官は、否定的な態度が企業の中で疫病のように広がる場合があることを知っている。前向きに振る舞うことだ。もし面接官が、前の勤め先を辞めた理由をたずねてきたら、必ず前向きな理由をつけること。「あの会社には成長の余地がありませんでした」と言うのではなく、「わたしのスキルは、その会社にはなかった（あるいはその会社では就けない）職種でより効果的に生かせると感じたからです」という風に話そう。 5．落ち着くわたしは何度も面接を受けてきたが、最高の面接にするために大切なことの1つが落ち着くことだ。神経質になっていたり、緊張していたり、不安になっていたりすれば、面接官にははっきり分かってしまう。そうなれば、汗をかき、手は震え、言葉はつっかえ、矢継ぎ早に浴びせられる質問に答えるのは難しくなってしまう。これを避けるためにわたしが使っていたトリックは、面接の直前に違う作業で頭をいっぱいにしておくというものだ。本を読むのでも、ゲームをするのでも、迫り来る面接から気を逸らすことのできるものなら何でもいい。それを面接の直前にやってみてほしい。先方に早めについて、待合室で本を開く。読書をして、リラックスする。頭をいっぱいにできれば、読むのは本でも新聞でもいい。そのような行動は緊張を解く役に立ち、面接官はあなたを落ち着いた、冷静な人物だと考えるだろう。他のヒントはこれらのヒントは、長年の間わたしを助けてくれ、わたしは多くの面接で成功した。読者は、面接で使った競争相手に打ち勝つ方法を持っているだろうか。もしあれば、他の読者とも共有して欲しい。