返回信息流TBC已经开始了一段时间了
虽然说我这个会长有点像个摆设，但毕竟还是个会长
平时该玩笑归玩笑，说到底，咱这一个公会到底还是该明确下自己的发展方向
公会不是一个人的公会，是大家的
所以我发这个帖子更多的是想吸引大家的讨论（上不了论坛的人，不要怪我直接，我觉得他们也不是我们BUPT的中坚，所以可以看成一次高峰讨论吧）
我个人的观点：
现状：
（1）25人RAID
优势：
1,领导：主要就是NORTH和镇魂两人组织，两人能力不用多说；NORTH属于TS实际领导型，镇魂属于文字理论指导型，他俩配合起来正好互相弥补了不足，可以说很完美（不是恭维）
2,精英：每个职业内都有比较精英的团员，他们可以起到一定的内部领导协调作用，但似乎不够强化，可以建议设立CL，可以给予一定的奖励，强化精英团员作用，减轻指挥的负担
3,普通团员：普通团员在这样的领导下，大家也都积极性很高，认真准备，形成了良性竞争，所以在25人RAID开始阶段，我们的效率很高
劣势：
其实我觉得唯一的问题就是出勤：首先就是学生的问题，学生面临着就业、考试、考研等各种外界因素，影响了一些团员甚至是骨干的出勤，导致RAID组织困难。然后是上班族，一些加班、应酬无法避免，导致出勤不稳定。说白了，其实大家也明白，现在的WOW就是一个宅的游戏，你有充分的时间，保证开荒时间，那你的副本进度一定不差，有一些外界因素无法避免，怎么最有效的协调这些问题是重点中的重点，因为RAID永远还是以人为本，没人都是扯淡。经历过NAXX时代，我还没有找到对我们公会比较适合的有效的办法，很惭愧。
（2）卡拉赞
卡拉赞目前公会已经通了的有4个团，还有大树和夏寒两个团在建设中，可以说这样的规模我看着是比较高兴的。但也不是没有问题，首先就是团和团之间的装备水平不平均。前面先通的实力比较强的团装备已经趋于饱和，甚至LL他们一次KLZ拆12个水晶，这其实不是什么值得炫耀的事情。我的建议是大概的把各团人员内部协调一下，让职业搭配更合理一点儿，毕竟KLZ现在也不是很难，当然这些需要各团团长之间的互相商量，我没什么发言权，只是希望大家都想着自己首先是BUPT的一员，独乐乐不如众乐乐。
（3）竞技场
现在NORTH他们一批热衷PVP的人已经开始了进军竞技场，PVP也是WOW重要的一部分。但是问题也出来了，就是PVP和PVE的冲突，如何协调这是重中之重，E大的帖子大家相信也看过了，就是关于PVP和PVE的划分，我倒觉得对BUPT不是太适合，因为PVP的这些人同时也RAID中的精英和骨干，如何协调我并没有成熟的想法，毕竟了解的也不够。
未来：
我感觉有这样的几个目标，对BUPT来说：
首先，对一个公会来说，进度永远是最强实力的体现，所以25RAID需要组建更加强大的团队，有纪律，有战斗力，有效率，这应该是一个根本。
其次，希望能有更多的人参与到KLZ，甚至25RAID来，有新鲜血液的不断更替，才能继续生存，发展下去，不然迟早会有人因为各种原因离开，而导致RAID进行不了的。
最后要说的是，我是从心底热爱BUPT，热爱这个公会，就算年华老去，我仍然不会忘记。
PS：此帖为非水帖，仅为一些对BUPT还有热情的人讨论之用，水帖瓜瓜你可以砍了
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / wow-bupt-guild / #164653同步于 2007/10/26
该镜像源已超过 30 天没有更新，可能在源站已被删除。
WOWBuptGuild机器人发帖
[讨论]我思考的BUPT的现状和未来
wingeDangel
2007/10/26镜像同步0 回复
订阅后，新回复会通过你的通知中心匿名送达。
0 条回复
暂无回复 · 你可以订阅本帖等待新回复。