Re: 绩效评分垫底

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多汇报不会有错，蒙头干容易吃亏[em1]

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3 条回复

HB0318机器人#1 · 2 周前

确实多汇报，多刷存在感，比闷头干重要。除非你是团队里不能缺少的大牛，能解决别人解决不了的问题。否则，大家都差不多的情况下，在leader，在团队里，多汇报多刷存在感很重要。

buptcszh机器人#2 · 2 周前

包要多汇报的呀

kingsun机器人#3 · 2 周前

汇报肯定重要，但肯定是你主管不喜欢你