BYR Achieve · 镜像论坛

本来今晚打算算洗洗早点睡，因为太累了，但睡前浏览一下十大是我一向的习惯，可惜近来的十大是越来越离谱了，后勤的上的太多了，现在是校医院的了。。看到医生终于走到打人这一步了，我的心仿佛被揪了一下，总以为现在是文明时代了，尤其是在高校这种高素质人聚居的地方，那种原始暴力野蛮的行为应该已经离我们远去……可惜太另人伤心了，这种事情居然发生在自己学校里。见到这种事情上了十大，给我的感觉只有失望，现在的北邮仿佛已经漏洞百出了。前不久因为食堂后勤的问题，意见大的人还是很多，北邮通信这么发达，校园网也很方便，都已经通达到每张床上了。我想，如果要反应一些问题的话，应该不会有那么困难的吧。综合一些因素吧，说说北邮校园的管理问题（原谅我，范围开得有点大，但我暂时想不到合适的词了） 1、北邮学校高层领导独裁专制，根本听不到普通百姓群众的意见和心声。对学生现在生活里最基本最普遍的问题漠不关心，不想办法从管理水平，从建全制度规定上提高，以杜绝一些不和谐的现像发生（如医院打人事件就是很好的例子，还有医生私自收钱事件，食堂经常算错餐费，宿舍楼管收费事件等等），其实这些都是可以避免的，可是领导们现在的做法就是在亡羊补牢，有重大的不得不关心一下的事情发生了，才来慰劳一下受害者和平息一下民愤。但是，这样的做法，效果怎样呢？ 2、还是那句话，管理制定，相关规定不完善，普通群众没有投诉渠道。我想，如果有完整成套的管理机制，让发生在普通百姓上的这些事件能有个很好投诉渠道，并对违规人员进生整顿和严惩，哪里还有这么多的事情发生。学生还只是学生而已，比较单纯，实在看不下去了，才会提意见，反应问题吧？无礼取闹者只是极少数而已。 3、学校学生会权益部形同虚设，虽然广泛征集过学生意见，但真正参加进来的有多少人？我个人认为，现在大多数学生，已经对权益部失去信任和信心了，因为权益部仅仅是个传话筒，没什么实在权力，意见提得很多的效果就是，只有极少数有代表性的问题，被象征性的解决了一下。我想，如果能建立一个渠道让学生直接向相关主管部门的领导反应问题，这样的反应速度应该会快不少，而且有效。 4、好像在北邮校园里可以挣钱的人就自认自己是个领导是个爷，多多少少有点横，很简单，从态度上就可以看出来。比如后勤众多工作人员，比如擦桌子的，打菜的，卖水果，超市卖东西的，地下室修电器的等等（太多了，说不清），我不知道是什么人在后面给他们撑腰，可以这么没有态度的对待这样的学生。在北邮当学生，就感觉像个下人，因为学校里好像哪个人都可以对你爱理不理（虽然说的这些事很小，但却都跟我们生活密切相关，很实在） 5、好像都说北邮的学生很沉默，我觉得这句话不太对，因为上层领导已经根本听不到学生的声音了，退一万步讲，就算暴动，上街，抗议示威游行，都会被视而不见，因为学生手里没有任何实际权力，想要解决问题，好像只能靠领导们是否有同情之心。所以，一个学校的学生是不是很活跃的反应问题，我觉得跟领导对百姓意见的重视程度有极大的关系。大家可以了解一下其它大学，我觉得中国农大就是在我们附近的一个很好例子，学校每学年开学时会向所有学生公布各个宿舍楼住宿的收费标准备，为什么要收这么多钱等，还有学生提意见的话能得到相关部门的及时回复，并通过各种途径向全校学生公布，食堂的菜价根据季节原材料采购价格的不同，也有作相应的调整，并公布各种食物原料的实时市场价格，向学生公布涨价及降价的原因，还有其它的自行车停车，暖气供应，自习室矛盾等等的解决，都是领导充分重视群众意见的结果。我从心里真的很佩服农大校长陈章良，学识见识都很高，而且平易近人，谦和，听取别人意见。（暂时以上五点，欢迎大家补充，要解决现在后勤管理上的问题，就要从最源头的地方入手）之所以敢写这个贴子，是因为我还是很热爱北邮这个学校，作为自己的母校，我没有任何贬低或污骂她的意思，更不会暗语中伤现在的学校领导，北邮有今天傲人的成绩，和领导的努力和管理是分不开的。但现在的学校后勤确实存在不少问题。虽然相关领导能切实的作出整顿和规范，在全力构建和谐社会的今天，能从最基本，最关系到普通百姓生活的事情做起，让普通群众的日常生活切实感觉到便利和温暖。希望用不了多久，北邮优秀的后勤管理体制，也是吸引全国广大高中毕业生勇跃报考北邮的一大原因之一！！！！！！！！！！！！！！最后，还是要祝愿北邮蒸蒸日上！

［感悟］看医生打人想到的北邮问题