算法是真的不好找工作吗

为啥秋招补招的岗位比开发要多[ema1]

好找，算法比开发28定律更严重

钱多事少

算法没积累，裁员后估计会很绝望吧，而且干的心累，都是玄学

算法优势是啥？这两年工资都一样。字节今年算法开发ssp都是33.5-35。二三线后端一堆岗位，算法有几个，国企都是开发岗，算法有几个。算法岗大多也都是又强又卷的。真感兴趣就实习体验体验

别拿个例当全部，算法同档薪资大多高同档开发两三千，而且拿sp和ssp的概率更大，因为算法门槛高且部门普遍核心（搜广推）

字节算法ssp可以上45

很难找，比开发人才密集太多了

没见过45的。

那不是ssp。ssp正常最高档就是35-36。45是职级2-1的。对标特殊计划和博士。这种没必要拿来说。我bbat拿到的都是ssp正常硕士最高档。你要说40+，今年理想多的是

那你考虑过成本有多高吗。算法的ssp有那么好拿？至少我身边人开发的就一两段实习。我是硬卷了一年实习+2a。

开发最高33.5，算法35.5。正常1-2职级。45以上去年听说过一个。但是给的是2-1。人家10+顶会