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【offer极限选择】工总运作中心vs工浙管培vs省运营商
IWhisper#748
2025/7/3镜像同步13 回复
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offer1：工总春招运作中心岗。定岗于总行资产托管部，薪资待遇不明，hr口风说待遇和晋升与管培基本一致不会有太大差别，网传第一年总包N+5，大头兵总包N+20，担心降薪风险。<br>offer2：工行浙分本部管培。真管培，轮岗半年到一年后回分行本部，待遇受降薪影响只能三年后成长到N，加上补充公积金能到N+5，但传闻不久将会取消。如果无法竞聘到更高职级待遇不会有很大提升，晋升后能到N+10<br>offer3：家乡省运营商本部。待遇总包N，晋升大概每3-4年升一个大职级，每升一次大职级总包+5。<br><br>lz追求稳定和wlb，家里可提供200+助力，北京的顾虑是购房压力和生活质量，之前在北京实习深知通勤和住房的苦楚，对北京生活压力很抵触。杭州城市很好但是离家较远没有朋友，这个待遇相比杭州的房价物价担心比较拮据。家乡有资源和好朋友，离老家很近lz也比较恋家，在家乡的待遇较顶级且房价只有2-3w，但是平台发展相比前二者略差。求大佬们选择建议
秋招<br><br>【 在 IWhisper#805 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 这是实习还是秋招，？现在都7月了 </font>