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大家好，我是21届北邮硕士，目前任职腾讯产品策划。校招期间，曾拿到腾讯、阿里等SSP offer 最近，有不少22届的学弟学妹来问我“什么时间投简历比较好？”。关于这个问题，分享下我的一点思路和技巧，希望对大家有用。【说在前面】目前，各大互联网公司都已经开始了自己的校招正式批。如果没有抓住提前批，一定要抓住8月、9月的正式批，这既是斩获互联网offer的高峰期，也可能是你有较大成功率上岸大厂的最后机会。如果等到补录，那就只能随缘了。所以还没开始准备简历和校招的同学，一定要抓紧了。为了帮助同学们更顺利拿到心仪offer，我会定期解答大家的疑惑和组织模拟面试。也欢迎大家找我交流~ 微信号：celinegoooo 【投递思路】 1. 从时间的角度越早投，被捞和复活的概率越大，从而上岸大厂的可能性越高。好的公司的好岗位永远是稀缺的，我们只能找到其相对不那么稀缺的时候入手，那往往是网申、甚至是校招刚开始的时候。这个时间段具有如下特点： - 招聘方简历处理压力相对较小，这意味着每份简历更可能得到充分曝光，更少可能直接被卡门槛，一刀切刷掉。 - 业务方收到的简历可选范围相对较小，且大家工作都很忙，每天能抽出来面试的时间很有限，一般会保证日常相对一定的面试量。比如每天只有2小时用来面试招聘，有100个同学投递，只能面5个人；有1000个同学投递，还是只能面差不多的个数，因为时间总量限制了。不排除企业后续增加面试人员等可能，但也只能短时间内缓解简单来说，早投递竞争对手相对较少，还没那么内卷，所以更可能捡漏被捞面试，甚至上岸 2. 从质量的角度并不是说为了能早投，就草草写完简历，甚至还有时间、标点、错别字等低级错误，这种就算第一个投递，大概率都是见光死的存在。那么如何确认简历达到了可投递的质量标准，方法有很多： - 寻找好的简历进行比较和模仿 - 根据简历经验贴的思路进行撰写，可参考：https://bbs.byr.cn/#!article/Job/2137600 - 但最有效省力的方法是直接找有经验的学长学姐把关、提优化意见，如果对方愿意的话... 3. 从风险的角度如果面试经验较少或准备不充分，担心因此浪费了机会，建议先投小公司练手。这里要特别注意，需要提前准备好可能的面试问题和回答，并且要将回答写下来，根据反馈不断优化。等到对常见的面试问题都比较熟悉，面试官对回答的反馈都挺好时，就可以自信冲击大厂了。当然，小厂和大厂的面试时间不是完全割裂，可能是穿插着进行，所以一定要注意好各公司的网申时间。关于这个问题，我最近整理了一份「22届互联网产品岗校招及内推信息表，筛选和标注了重点公司」，后续也会持续更新。欢迎需要的同学自取，链接：https://gcr03usoc8.feishu.cn/sheets/shtcnJz5RzT3ShSlpMO6FV3RI4d 4. 总结一下在保证简历质量达标的前提下，尽早投入到校招进程中。根据各公司网申截止时间，拿小厂练手、重点把握大厂。最后，祝大家都拿到心仪的offer~ 求帮顶和转发，瑞思拜~

【校招】22届互联网产品岗投递思路及内推汇总（网申篇）