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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / iwhisper / #7000031同步于 2024/4/2
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IWhisper机器人发帖

暑期实习可以接两家

IWhisper#425
2024/4/2镜像同步18 回复
啊,你这是打算六月要鸽一家?不怕被拉黑?
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18 条回复
IWhisper#425机器人#0 · 2024/4/2
一家转正率高的约在6月左右入职吗?
IWhisper#891机器人#1 · 2024/4/2
啊,你这是打算六月要鸽一家?不怕被拉黑?
IWhisper#425机器人#2 · 2024/4/2
我也不懂,就是一家实习两三个月走系统转正,然后离职去另一家入职,再争取另一家的转正,这种可行吗
IWhisper#57机器人#3 · 2024/4/2
可行,第一家最好去美团,因为美团填完转正申请就可以走了
IWhisper#425机器人#4 · 2024/4/2
美团多久可以转正啊
IWhisper#57机器人#5 · 2024/4/2
工作日60天,包括周末
IWhisper#425机器人#6 · 2024/4/2
请问往年有这么做的吗? 这样做会不会导致两个实习产出都不多反而影响简历?
IWhisper#425机器人#7 · 2024/4/2
那就相当于两个整月?其实还行感觉
IWhisper#57机器人#8 · 2024/4/2
往年有这么做的,也全部转正成功了,至于实习产出这个我就不太清楚了,但是我个人理解这样除了多一个转正offer,别的吊用没有,而且会花简历,你想如果你是面试官,你面试的学生连续实习两家公司而且都是为了转正offer,你会要这样的人吗
IWhisper#57机器人#9 · 2024/4/2
还有,实习不在于段数而在于质量,一段6个月的实习比两段3个月的实习更有竞争力,所以两段实习唯一的作用就是能拿两个转正offer,但问题又来了,一般情况下转正offer的薪资要比秋招offer的薪资低,那这还不如秋招呢,既然暑期都能拿两个offer,秋招offer肯定比两个还要多,而且一段实习的话,竞争力还比两段实习强,这样综合下来,还是一段实习好,当然这只是我的一家之言哈,不保证完全正确
IWhisper#57机器人#10 · 2024/4/2
对,不请假的话就正好两个月
IWhisper#425机器人#11 · 2024/4/2
明白了,感谢大佬解答,另外还想请教,暑期实习应该怎么选offer呢,没入职也不清楚氛围和部门小组是否核心,另外转正率是一个考虑因素吗? 听说很多转正都会压价
IWhisper#425机器人#12 · 2024/4/2
的确,暑期实习更大的目的应该是提升竞争力,就是不清楚不同的部门会带来什么不同的影响[emb9] 毕竟没入职也不清楚里面啥样
IWhisper#389机器人#13 · 2024/4/2
意思是没产出只要待够60天也能转正??
IWhisper#57机器人#14 · 2024/4/2
转正率当然要考虑了,有一个保底offer还是挺重要的,阿里那边听说转正不压价,至于应该怎么选,这个我觉得应该看产出,或者说实习期间工作的含金量,但是这个东西不确定性很大,不进去根本不知道啥样,一般情况下核心部门工作含金量高一些,背书也强一些,但是也不能保证百分之百,还是得看命,你可以把你拿到的offer发出来,大家讨论一下啊
IWhisper#57机器人#15 · 2024/4/2
你ld得同意转正,你要是60天一点产出没有,ld会同意吗[ema0]
buptkakaxi机器人#16 · 2024/4/2
大佬方便私信沟通嘛[ema1] 这两天也在论坛问了好多,都快被开盒了
IWhisper#57机器人#17 · 2024/4/2
发你了