返回信息流合肥发展其实不错的,生活成本也比南京低。楼主女朋友还在合肥,还是尽量不要异地
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【offer比较】 邮储数据中心vs中银基金vs人保财险vs江苏银行
IWhisper#635
2024/5/29镜像同步9 回复
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9 条回复
悄悄话引个流[ema1]
楼主男,河南人,对象在合肥工作,春招毁约后尝试找了离合肥这边近的一些工作,目前剩下的几个offer,想请大家帮忙选一下。
ps:由于网上了解的信息实在有限,例如中银基金和人保财险南京这边的,也希望有了解的大佬可以帮忙分享或者补充些信息,非常感谢!
1. 中银基金——科技创新部门——base上海
第一年27w(7500月base+2倍的年终),第二年薪资普调多1000,年终也涨(相当于年包税前30)。工作内容是数据仓库构造和数据治理,会有和中银金科比较多的沟通,地点在上海的中银大楼。
优点:科技部门整体40人,团队相对较小,比较稳定。听说在基金子未来发展会好一些。
缺点:在上海花销较大,工作强度不确定。
个人疑问:这种银行基金子如果未来跳槽的话方向会有哪些呢?有机会去到其他基金公司吗
2. 人保财险总部南京开发中心—— 软件开发岗位——base南京
hr电话说和北京待遇一样,第一年25w,后续每年+1w,天花板未知,工作强度未知
优点:央企稳定性会好一些,如果后续能到30+的话待遇也还可以。
缺点:网上信息较少,担心hr画饼。
个人疑问:对人保财险这边不太了解,南京这里网上几乎没有信息,大佬们有了解的可以分享一下工作强度和待遇发展的信息。
3. 江苏银行总行—— 金融科技—— base南京
hr沟通第一年18,第二年会28w,了解到近两年公司发展好可能会比这个高,大概3年能有30+,后续涨幅较小。会有额外的饭补福利等大概每年2w。
优点:在南京离合肥较近,薪资和福利比较可观
缺点:工作强度普遍较大(看部门),部门随机分配;另外担心后续降薪不好跳槽。
4. 邮储数据中心(流程中)—— 科技岗—— base合肥
还在流程中,面试很海,总包听说第一年25w,后续未知
优点:可以不异地,工资在合肥还可以。
缺点:需要值夜班,或者随时on call,另外比较担心邮储后续降薪
个人考虑优先合肥,也能够接受这些离合肥不远的地方,具体还要看工作发展情况。这几个offer在意的点后续发展>地点>工作强度,希望各位大佬能给一些建议。
bd[ema4]
: 楼主男,河南人,对象在合肥工作,春招毁约后尝试找了离合肥这边近的一些工作,目前剩下的几个offer,想请大家帮忙选一下。
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