在职场被组长排挤怎么办

和A，组长三人一起干一个主项目，A和组长男，我女，产品研制类，前期我和组长主干设计，现在产品基本已经出来，需要长期在一起测试，A加入了，我23年入职后就进了这个项目，组长带我，之前和组长关系还可以，在他指导下，也干了不少活，加了不少班，A加入后，觉得自己在被边缘化，具体表现在：<br>测试时两人一直在一起聊天说话，讨论，不会搭理我，我主动说话也就敷衍一下；<br>我还干别的一个项目，组长对这个项目不闻不问，觉得是脏活丢给我干，我在干完这个之后，有时跟不上主项目进度，问他进展他也不愿意多说。<br>昨天A跟组长请假，今天请假一天，要走时，组长哀嚎，你走了谁跟我干活啊，当时我就坐在旁边，今天早上我主动来到实验室，组长拿我当空气，进进出出干自己的事，到现在0交流；<br>我现在不来实验室测试组长也不会问，也不会给我派主项目相关的活，很多时候需要我主动去问他找活干；<br>和组长一起去出差，来回一趟车也不会一起走，出差结束后，我问他怎么走，他说他回酒店，然后直接走了，后续去车站，回北京也没有任何交流，出差期间基本也不沟通，沟通也是我主动搭话，他回几个字。<br><br>现在我的困惑是，我比较想完整跟一个流程自己有所成长的，现在感觉完全学不到东西，之前找组长沟通过，问是不是我哪里做得不好，对我的态度和对A完全不同，我希望团队氛围可以融洽一些，更好的开展工作。组长答复是觉得对待男生和女生不一样，他没有不一样，也没觉得我哪里不好。<br><br>目前我是感觉，组长有A帮他干活后，就觉得不需要我了，因为我们需要搬仪器之类，他更需要一个男的，体力活上我帮不上忙。这个项目我可以甩手不干，但是上层领导会对我有意见，况且前期这个项目我干了很多活，现在产品出来了测试阶段，让我退出感觉不甘心。<br><br>大家帮我分析分析，我该怎么办，我师傅是什么心理，现在每天上班都挺难受的，和同时入职的同事交流了下，她师傅对她事无巨细的教，她去出差也很照顾她，怕她没钱还主动想给她借点钱，工作上，生活上都很照顾她，我也不奢望遇到这么好的师傅，可遇不可求，可也希望能有好的工作氛围，个人有所成长。

互联网？ 是的话就跳槽呗<br>【 在 IWhisper#29 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 和A，组长三人一起干一个主项目，A和组长男，我女，产品研制类，前期我和组长主干设计，现在产品基本已经出来，需要长期在一起测试，A加入了，我23年入职后就进了这个项目，组长带我，之前和组长关系还可以，在他指导下，也干了不少活，加了不少班，A加入后，觉得自己在被边缘化，具体表现在： </font><br><font class="f006">: 测试时两人一直在一起聊天说话，讨论，不会搭理我，我主动说话也就敷衍一下； </font><br><font class="f006">: 我还干别的一个项目，组长对这个项目不闻不问，觉得是脏活丢给我干，我在干完这个之后，有时跟不上主项目进度，问他进展他也不愿意多说。 </font><br><font class="f006">: ............ </font>