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我是上星期面的，MOD（商务软件部），职位是SDE。从下午1点钟开始到4点多结束，历时3小时，一共三面连轴转。hr先带面试的童鞋统一进去，然后分别带到指定的房间，等待面试官。一面的面试官很和蔼，也很谦虚，没有架子。首先从自我介绍开始，接着开始询问项目相关，然后便是各种题目轰炸。出乎意料的是题目都很温和:(1)有C++虚继承方面的基础知识，类的内存结构；(2)判断链表是否重合（《编程之美》）；(3)如果在stack实现里加一个MAX函数和MIN函数，需要做什么额外的工作（小陷阱在MIN函数上，需要考虑当pop()后，min变量的维护）；还有一些有点忘了。进行的还算顺利，所以最后离预计还有一段时间，他还主动聊了一些其他话题，介绍了一下MOD什么的。二面的面试官是位MM。这还是第一次碰到女面试官，很爱笑，跟一面面试官一样和蔼。也是从项目和实习经历入手，她很会从你描述中寻找问题，并且还会跟你讨论，一起寻求更好的解决方案。我觉得这才是体现大公司面试水平的地方，不是跟某些公司一问一答跟审犯人似的。其间还问了一些别的小问题。最后，她让写一段小程序，是两个存有数字的字符串的相乘实现。虽说不难，但在写的过程中还是改的乱呼呼的，面试官mm很好，不催你，只是安慰说别着急。磨蹭了半天最后写完了，跟她说了一下大致思路，她笑说有bug，我又检查了一下然后修改了一个地方，结果她又说，其实还不是这个……我当时那个囧啊，不过最后还是幸运的找出了她理想的那个bug。三面的面试官挺开朗活泼的，首先问我感受，我说困死and累死，他得意的说，那是你还没见过7面8面的……在满意了我的惊讶后，然后还跟我讨论了一下传说中圆井盖的那个微软面试题，他说也不知道是谁出了这么2的题混淆视听，我说：然也……接着，开始问我我经受的挫折有什么，怎么解决的，职业规划是什么，为什么要找实习这种HR问题，这时其实只要说得自信有理就行。当我一直以为这就是传说中时轻松愉快的hr面时，只见他话锋一转，说咱们来谈谈面向对象吧……题目是，如何设计一个鸟类，要考虑到有些鸟不会飞，有些鸟不会叫，有些鸟……这是个开放性问题，可以随心所欲的说，没有标准答案，面试官最后还解释说，就是想一起讨论一下，不管你设计成什么我都能挑出缺点，就是看思维过程。面完出来，感想是微软的面试水平还是挺高的，过程十分轻松愉快，面试官人都非常好，没有架子，没有咄咄逼人和爱答不理，没有简单题目的堆叠，都是笑着探讨中跟你交流。希望能给准备面试的同学一些帮助，相信自己，好运相随。

微软SDE面经