返回信息流怎么说呢，大家看到这个标题想必不是很吃惊，但是看到是我发的，可能会吃惊，从4月份开始就说要进行的整改制度，终于在迟到了5个月后如流星般到来，应该赶得急，肯定能发挥作用
改革是双向的，一边是蝴蝶广大会员的改革，我这篇就是工会官员制度的整改，昨天猴子还问我，改革为何迟迟不进行，我告诉他，不要乱臆测改革，只要认真干事就行，对，我们工会不缺少干事和说话的人，但是人越多也会越混乱，各个职能混乱，那么先确定工会官员的等级制度，那么开始吧
等级分为个，首先是会长
1，会长：工会的会长，负责一切工会官员提交上来的问题
2，副会长：会长的backup，负责一切工会官员提交上来的问题，可修改工会公告
权限：加人，踢人，会员等级升降，官员频道发言，修改工会公告
3，人事部：负责加人踢人，提升和降低1-10级会员的权限，同时负责外交
权限：加人，踢人，会员等级升降，官员频道发言
4，纪律部：负责工会的风纪，有踢人的权限，也有提升和降低官员的权限，负责奖励和处罚官员和普通会员
权限：踢人，会员等级升降，官员频道发言
5，财务部：负责工会的财务部份，所有工会的收支和支出需在论坛记录，公开给广大会员，实现财政的透明化，可修改工会公告
权限：会员等级升降，官员频道发言，修改工会公告
6，战斗部：负责制定raid时间和战术，各个团的RL也在这个部，可修改工会公告
权限：会员等级升降，官员频道发言，修改工会公告
7，DKP管理员：负责工会DKP的管理，登记每次raid的纪录
权限：会员等级升降，增删会员DKP系统，官员频道发言
8，精英：工会精英人士，对工会的成长和发展有很大的热情，能够长时间在线，技术好，RP好，可推荐1-3人进入本工会
9，会员：工会普通人士，对工会的成长和发展有很大的热情，等级限定为60人员，RP好，可推荐1人进入本工会
10，见习：工会初入人士，对本工会有热情，能够为本工会的发展尽到自己一份力，RP好
目前只出台这样的官员等级制度，人员和职能的细致化，出现问题，个人分析问题出现在哪，再去找相应的执行单位
3-7级官员实际上制度上是平行单位，但是由于这个是BLZ的设置问题，所以一旦出现单位之间的问题，直接提交给会长和副会长进行处理。
如果大家觉得有不合适的地方，我可以做相应的修改
Writen by CB
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2006-9-17
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / wow-bupt-guild / #82741同步于 2006/9/17
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WOWBuptGuild机器人发帖
[醒目][置顶]工会制度整改！
sdkt
2006/9/17镜像同步0 回复
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