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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / parttime-job / #316845同步于 2013/5/23
ParttimeJob机器人发帖

【水本产品实习面经】

scdead
2013/5/23镜像同步0 回复
先说啊,本人信通水本一枚对产品还没有太深的见解。感觉实习offer和正式offer相比也没那么重要,本来也不想写的。但想了想找实习过程中还是有一些比较有价值的东西跟大家分享。希望我下面说的能帮到大家。 找实习的事儿从3月中旬开始看书,4月开始投简历到5月刚下旬整整两个月,投了数不清的简历,先来说说整体情况,再写写有价值的东西。(以下面的都是产品) 百度推荐与个性化部,笔试给挂了,当时让写网页评估和网站个性化推荐评估,我以为个性化推荐是狭义上的广告。。。然后写偏了。。然后跪了,第一次,挂。 汤森路透,电面用英语对话,结结巴巴的我都不好意思说了。挂。 百度百科,真正第一次面试,两位帅气的男PM面,因为是第一次略紧张同时对产品的脉络也停留在比较浅的层次上。从我简历上参加的百度PM大赛的作品到以前文库的实习再到百科的一些问题聊了一下,特别是低质量这一块他们很关注,让我围绕文库文档和百科词条给出产品功能层面上的设计如何改善低质的情况,蛋疼的我只说出了几种运营推广的策略。同时语速感觉略快,说话想到哪儿说哪儿,不是很清晰。挂 创业公司A,做移动互联网APP的,从理念到方法完全被鄙视,我举到视频浏览器,他直接说视频浏览器都没人用,现在都用在线看,你这个没市场,你的思维很僵化balabala;我说用户调研有问卷和访谈,但是资源耗费大,他直接说现在都不用,你思维还是十年前的。反正是找所有的机会打击我。挂。 人人商业产品部(之前投用户增长部让写个报告,投过去后没消息了,挂)吐槽一点:两点去面试,等了将近四十分钟面试官姐姐才来。然后姐姐说有事换了男哥哥面我。同样先从简历上和产品相关的实习、产品说起。聊完后主动拿出自己准备的一些材料,写的主要是人人用户流失及对策和人人的界面功能设计。聊了有一个半小时的样子,嘴都说干了。个人表达的观点有些还是说到点子上了,最后面试官哥哥离开换姐姐来。让我自我介绍,让我重头再介绍一遍。。。一遍。。。我的嗓子啊,好,说了十分钟,姐姐说今天到这儿吧,你回去再做个报告,后续再通知过来。实际情况是,写了报告,没回音了。挂。(印象最不好的一次面试) 创业公司B,似乎人家希望的人是多面手,编程不熟直接挂。 去哪儿网门票频道,面试官姐姐是北邮的,特别亲切+nice,聊得也很开心,无一例外先聊简历上的实习和产品,然后我抓住机会拿出作品聊聊和去哪儿网门票频道相关的产皮设计。提出了一些界面设计上不好的地方(实际上我也只会说界面设计orz),学姐笑着说我们调研考虑后会改的。最后,聊到薪资了,因为门票是新成立的部门,资金比较少,所以产品是70/天,问我能不能接受。头一次遇见这种情况的我直接愣了好几秒。。。(心里预期至少九十能接受吧)勉强说能接受。(图样图森破啊能力最重要啊这是小钱啊为什么我当时没把这些话说出来。。。)估计这个点给学姐留下了不好的印象,挂。 腾讯校招,笔试过了不知道为什么直接二面了,我头一天还准备了好久的群面。结果第二天才知道是单面,瞬间有种不好的预感(因为以为是群面所以没带作品只带了简历),好吧也是先聊简历,然后从简历中69号面试官哥哥抓住了很多我平时没关注的点,很细节的东西。比如互联网产品迭代快怎么在尽量短的时间内完成一定数量的用户调研。。临时想,想的办法我自己感觉也不是很好,同时,点子多但是东说西说,说话没条理。这点很蛋疼,面了几次还是这样所以最后的结局可想而知了。挂。 其他百度图片部、用友软件等,职位不符或者薪资略低就没去。 搜狗、有道新浪微博等简历被鄙视没回音。阿里投了有回音,被拒。 差不多上面是我第一阶段的面试,因为几乎是在一周(五一前那一周七天)内面完的,基本每天一面。没有多余的时间看书和总结,同时身体也感觉比较累。所以说找工作还是得平时身体锻炼好了。多跑跑步,不行就叫上妹纸监督。 接下来这一周我没投简历了,好好总结了下面试中遇到的问题。静下心来从图书馆借了好些书看了看。这一阶段我主要做了三件事。第一,和在职pm学长学姐交流以及参加学校的线下沙龙;第二,看书总结书中的观点,用思维导图把脉络理清,很多书看了不止一遍;第三,继续关注互联网产品领域,包括上36kr虎嗅pingwest等咨询网站和知乎微博上相关的pm牛人们,去倾听他们对产品的想法。 以上这几件事不仅是对找pm工作有用,更多的是培养一种思维。当然前提是你热爱这一行,比如说我,非常想设计出惠及千万甚至亿用户的产品,我非常享受这种创造并被认可的过程。 第二阶段的面试上周开始,我面了两家,一家是创业没多久的bri,氛围很nice,学姐人很好头一次有面试官给我倒水受宠若惊受宠若惊O(∩_∩)O,但最后由于个人原因和职位原因不太符合,没有去成。另一家是去哪儿网酒店产品部门,面试官哥哥人也很好,是头一个主动和我握手的面试官。以前都是我主动去和面试官握手的(很多人对于握与不握有不同的看法,我觉得还是不握为好,有时候会起反作用)。首先是自我介绍,然后继续谈简历实习经历和以前参加比赛的作品。亮点来了,面试官哥哥让我自己用几个词形容自己,愣了一下,说出了仔细认真思维活跃等词汇。我觉得面试官在这一点上还是能辨别地出来真话假话的,所以最好实话实说。接下来,让我列举几个感兴趣的产品并比较相关竞品。还是问了下面试官哥哥请求给我一点时间思考一下,举出了自己比较熟悉的社交产品、垂直电商和其他平时零星关注到的产品比如一些按钮设计、翻页设计的亮点啊,或者一些比较亮的点子,比如垂直类产品,只要做了调研,有细分市场就可以垂直,所以有了垂直家具,垂直厨具,什么都能垂直。整个过程持续了二十多分钟,面试官哥哥直接说我过了。好惊讶好惊喜有木有,头一次直接这么短时间这么直接地给过了!这一点其实还是和一二阶段之间整理的过程有关。Lz也准备下周三去入职了,迈出第一步了,呼。 我是个新人,对产品没有太多更深的理解,多聊产品就是班门弄斧了。所以我多说一些面试有用的idea。 思维导图是个很好的东西。第二阶段的面试,我都会事先画一张面试公司的思维导图,从市场前景、竞争情况、用户体验、需求筛选等方面谈谈自己的看法。显得比较有条理,同时避免了之前自己想到哪儿说哪儿的坏毛病。同时,感觉博哥的帮助(id不知道多少),指出了我简历中很多的缺点,同时让我接触到了思维导图。以至于我现在看书或者做重大决策时,都会用思维导图梳理一番。我敢肯定,你拿思维导图一条一条和面试官聊,和没有思维导图空谈效果肯定是不一样的。 然后是产品的积累了,做这一行思维一定要活跃。不要僵化你的思维。做到这一点,有三个办法,前面已经提到过了。看书,看很多的书。我现在不打dota了(天梯啊!我想冲啊!)有事没事就看书,哲学社会学经济学心理学历史的营销的产品的交互设计网页设计什么都看,当然我也很喜欢看书,遇到感觉重要的书都会用思维导图梳理重要观点。那句话怎么说来着,读万卷书行万里路。这只是第一步,还有一句话是听君一席话胜读十年书。这又说明了一件事,交流沟通。所以有交流活动多参加,有机会接触到在职pm多交流,那句话怎么说来着什么一千个就有一千个哈姆雷特?不同的产品人对产品的思维都有自己的一套路子,多听多想,收获必定不同凡响。最后是从网上获取资讯,虎嗅36kr,pingwest知乎,ucdchina都是好地方。了解互联网动态是很有必要的。要不你欢天喜地地做出一个产品,结果米国一年前就有了国内也有了同类产品,那么结果可想而知。 然后谈谈面试本身,流程一般是自我介绍->简历和产品相关的问答->发散问答。把每次面试当做和pm的交流过程,我来就是和你聊天的,不用紧张。同时有条理这点很重要,就算你没点子,也不要东说西说,感觉似乎你说了很多,但实际和问题相关的输出很少。面试的礼仪一些不必谈了,面试完椅子拉回去喝完水杯子自己解决等都是个人修养问题。从你的一言一行可以透露出很多东西。 说了这么多,其实最根本的一点还是对产品这一行要热爱。我们不是为工作而工作。我们是为自己而工作。自己不喜欢的行业从事几十年自己会抑郁,公司也郁闷,你没输出啊,整天效率低还苦着脸。所以,还没择业的同学想想自己想干什么。先就业再择业是有风险的。在学校还有时间的同学可以多实习,不同的行业都尝试一下,听听自己的心声,说不定就爱上了某个行业。再不济,百度一下也能知道个大概。 本人很水offer也很小。。上面大概是我觉得值得说的所有点了。观点有不同欢迎交流,轻拍。希望能帮助到大家。 最后感谢博哥和陈哥的帮助。[ema3]
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