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最近就业形势不容乐观，很多硕士僧可能也有读博的意向。然后就发现论坛里对于博士僧的就业情况好像信息很少，羊了第三天也玩不动游戏，就写个东西吧，看看是否能够给到大家帮助。一：个人情况研究方向是5G/6G物理层技术（准确的说是主修WORD&PPT，辅修物理层，土博都懂哈）。然后也没有什么代表作出来，个人能力有限勉强毕业吧。二：跪求offer情况投的单位不多，有失败的有通过的，失败的也就只能分享下部分面试过程啦。以下内容主要依据单位类型分为血汗工厂、稳定国（央）企、悠闲外企三大类展开吧。如果包含薪资情况的话以所有单位薪资的最低值为N来进行代替（单位W）。 1、血汗工厂（1）华为杭研2012：需要牛客笔试（代码题）；两轮技术面，基本平均每次一个小时，一对一面试，主要问简历上的项目和论文，两次技术面均没有撕代码，而是让在纸上手写一些基础的通信原理与知识，然后需要拍照上传；一轮主管面，没问啥；OC薪资总包N+26，杭州自然而然的落户。（2）北京荣耀终端：需要牛客笔试（代码题）；一轮HR资格面，我记得应该是30分钟，主要是问学校、毕业时间、就业地点、如何面对压力等问题；两轮技术面，平均每次1个小时，两次分开的，第一轮技术面我猜应该是压力面，首先是上来对简历中项目和论文的技术点与创新点进行深入讨论与质疑，很严厉（只能这么说），后面半小时是手撕代码，面试官还是很专业的，注意第一轮技术面需要出示身份证，然后第二轮技术面的气氛就很缓和了，也是问问项目和论文，基本吹吹牛也就过了；一轮主管面，时间在1个小时，和睦的沟通；OC薪资总包N+30，单列落户。需要注意一点就是在这些面试过程中均会问怎么看加班，怎么回答大家应该都会的。（3）大海思北京：笔试需要做一些选择题（就是IC相关的）；同样的两轮技术面，基本平均每次一个小时，每次都要手撕Verilog，题目难度中等，记得提前刷牛客；后面就是HR告知主管没有时间给我面试，gg啦。 2、稳定国（央）企（1）电信北研优才：直接面试的，首先是业务部门一面，参会的基本就是部门的技术人员与HR，然后是以交流简历内容为主；然后是一个很多人参加的面试，个人感觉是很多部门的人，就是很多人面你一个，也是基本问简历上的项目和论文情况；OC薪资N+10，落户是直接落户（我也不太懂）。（2）移动北研（非金种子）：两次面试，第一次是技术面，吹下牛就OK，第二次是主管面，这里有个需要注意的地方，就是主管们好像很在意你是否在乎北京户口，当时我回答的是很在乎，气氛好像就不太对了，我也不太懂。OC薪资N。（3）移动苏小研（金种子）：第一次是一个技术负责人面试的，因为面的研究方向不太匹配，所以就有点尬，但是也让过了；第二次包括两个主管和一个HR，基本问简历，然后HR会问你为啥要来苏州；没有OC，gg啦。 3、悠闲外企三星研究院（北京）：外企的面试给人的感觉还是很舒服的。一轮技术面，有三个部门的技术负责人面试，然后首先是让你做简短的英文自我介绍，介绍完后就是根据你的自我介绍用英文交流一些内容，这一趴的时间大约30min，太尬了，然后接下来就是用汉语交流啦，我记得后面是交流了一个小时左右，就是三个人轮流问，简历问的很细致。一轮HR面，忘记具体啥内容了哈哈哈；OC薪资N+24，单列落户。 OK基本就这些，其实还投了些高校，没好论文的孩子人家都不看哦（我直接gg）。三：一些看法写一些自己的感想吧。首先就是读博有风险，一定要仔细思考。然后就是读完之后的就业可能和大环境也有很大关系，还需要自己多努力。最后还是要祝大家过的幸福，生活中总有守护自己的龙傲天！

【校招】【面经】趁羊了，闲下来写写面经（博士），希望对后人