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1．建筑业报告期共录得 2595 起建筑业工人集体行动个案，其中河南、广东、山东、河北、四川居前 5 位。建筑业的工人集体行动绝大多数发生在房屋建筑业和建筑安装业。有少量个案发生在土木工程建筑业，如铁路、道路、隧道和桥梁工程，这些工程的发包方为地方政府。在建筑业集体行动的企业所有制分布上，私营企业 1377 起、国有企业 363 起、港澳台资企业 2 起、外资企业 1 起，另有 849 起所有制不详。 2 在诉求方面，建筑业的工人集体行动以追讨欠薪为最常见诉求，超过 99%的个案由雇主拖欠工资引发，此外，有少量个案涉及建筑公司关闭、搬迁引发的裁员或追讨社会保险费、住房公积金问题。就集体行动的方式而言，建筑业工人的集体行动最常采用抗议和游行。与其他行业相比，建筑业工人会采取威胁跳楼的方式来达成诉求，而以罢工抗争则较为少见。在政府对集体行动的回应方面，有 639 起个案出动了警力、34 起由政府调解、23 起由政府主持劳资谈判、98 起工人被抓捕。 2．制造业报告期共录得 1770 起制造业工人集体行动个案，其中广东、江苏、山东、浙江、河北这些沿海省份居于前 5 位。制造业的工人集体行动，纺织、服饰、制鞋等行业占比最高，达 354 起（20%）；其次是电子制造业，有 261 起（14.75%）；在重工业如钢铁、铝业、化工业的工人集体行动也不少，合计个案 156 起（8.81%）；汽车、造船业则有 103 起（5.82%）。在制造业集体行动的企业所有制分布上，私营企业有 1003 起、国有企业 131 起、外资企业 122 起、港澳台资企业 130 起，另有 338 起所有制不详。在诉求方面，制造业的集体行动中追讨欠薪是最常见诉求，占个案的 75.54%。除了追讨欠薪，工人也会要求经济补偿（15.65%）、社会保险费（11.58%）。就集体行动的方式而言，制造业工人的集体行动最常采用抗议/游行及静坐的方式，其他集体行动方式还包括罢工或堵路。在政府对集体行动的回应方面，有 585 起出动了警力、89 起由政府调解、36 起由政府主持劳资谈判、140 起工人被抓捕。 3. 服务业报告期共录得 726 起服务业工人集体行动个案，其中广东、江苏、河南、浙江、四川发生的集体行动个案数量居于前 5 位。服务业的工人集体行动多发生在餐饮业，有175 起个案（24.10%），发生在酒店业也有 103 起个案（14.19%）。在服务业发生个案的企业所有制分布上，私营企业有 535 起、国有企业 60 起、外资企业 4 起、港澳台资企业 3 起，另有 124 起所有制不详。 ... 7. 教育业报告期共录得 207 起教师集体行动个案，其中河北、河南、江苏、湖北、湖南发生的个案数量居于前 5 位。有 160 起个案发生在中小学，所占比例为 77.30%，另有幼儿园教师的行动 18 （8.70%），乡村民办教师的行动 16 起（7.73%）。在诉求方面，教师集体行动的主要诉求是追讨欠薪，有个案 91 起（43.96%），其次有 62 起（29.95%）是增加工资的诉求，有 28 起（13.53%）是追讨社会保险费的诉求。就集体行动的方式而言，教师的集体行动最常采用抗议/游行的方式，其他集体行动方式还包括罢工或静坐。在政府对集体行动的回应方面，有 56 起出动了警力、5 起由政府调解、2 起由政府由主持了谈判、19 起教师被抓捕。 ... 然而，一些去产能行业的企业习惯于采取降低人力成本的措施来应对经营变化，因而在面临倒闭的状况下继续选择牺牲工人利益的措施。在报告期间，去产能行业的企业在裁减工人、转产关闭的同时，继续拖欠工人的工资和社会保险费，或者在未征求工人意见的情况下出台安置方案。在此类企业中的基层工会仅仅是遵照政府去产能的进程安排，负责所谓的“再就业与再创业扶助”，它们既不代表工人发声，也没有帮助工人拿到合理的补偿，面对工人的权益受损无所作为。于是，在去产能策略的落实过程中引发了大量的工人集体行动个案。 2015 年 5 月，吉林省通化市通钢集团因效益不佳开始裁员，男性工人凡年满 50 岁、工龄满 30 年者被全部“内退”，内退期间企业只支付当地的最低工资。此举引发工人不满，数百名工人连日上街抗议。 2016 年 3 月，正在北京参加全国“两会”的黑龙江省长陆昊声称龙煤集团不存在拖欠工资问题。3 月 9 日，龙煤集团下属双鸭山煤矿被长期拖欠工资的上万名矿工冲上街头游行抗议,打出“陆昊睁着眼睛说瞎话”、“共产党还我血汗钱”的标语。

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