返回信息流好久没发帖，也发一个凑凑热闹，记得当年入职的时候被问过为啥要来，自己违心的说，因为贵司企业文化好。。。现在呆了3年，终于也觉出点东西了。
研发和别的职位完全不像是一个公司的，从上到下的想法都不一样，所以就说说研发的文化好了。
1. 工作很重要，家庭更重要，这是我司研发的共识，所以加班在老板心里是一件不到万一不会发起的活动。。而且一定会让位于各种小孩家长会，运动会，暑假。。。。
2. 由于不加班，所以有限工作时间内大家都会倾向于高效率点的工作，所以都特别不爱开会。
3. 同事之间没多少友情，一般下班就不联系了
4. 不谈工资但是天天嘲笑自己的工资，负能量MAX
5. 老员工富翁太多所以对于30岁以下同事的生活没有同感，动不动就说为啥买那么远的房子，房子为啥那么小。。你们为啥会去薅几块钱的羊毛
6. 大部分老员工在公司倒闭之前都不会跳槽了
综上，老员工都在养老，新员工薪水低心情各种复杂。。
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #930048同步于 2014/5/13
WorkLife机器人发帖
我经历的外企企业文化
xiecaiji
2014/5/13镜像同步0 回复
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