同问有人试过国企换部门吗，这个部门干的难受但是其他部门很好

难受啊

没有绝对把握还是慎重 现在领导心眼小的话就完了

所以来问问，不敢问呀

同问

有人知道吗？

基本没可能

你需要一个至少是部门一把手级的熟人，或者碰上全公司的组织结构大调整机遇，没关系没机遇基本换不了部门。首先这边领导不愿意放人(你就算躺平摆烂，最没用的情况下你也能值个班，帮工会发点物资，管理下部门邮箱，多少是有点用的)，其次那边领导不一定愿意要人(来路不明，工作能力不明，换部门原因不明，潜在风险高，不如校招新生一张白纸好调教)，最后人力、办公室、财务等部门不一定愿意花时间精力帮你走流程(多干多错，不干不错，多干活又不能多发工资)。

说的太好了

那以离职作为威胁呢？不给我转岗我真准备跑路了。。刚入职半年，把我当作小白？

威胁不太合适，你可以诉诉苦，说自己身体不好，或者压力大精神上受不了，但不管什么理由，除非你的领导是个大善人主动帮你去做沟通协调，希望都不大。 如果实在干不下去，可以考虑换base，最常见最好用的理由是夫妻分居，比如你在北京移动工作，老婆在天津工作，你可以跟人力以异地夫妻提出换岗到天津移动工作。

同难受，提供一个思路给lz。我们公司下半年会成立一个新的小组从各个部门抽人，这将是一个很好的机会

没想法换base，只想换个研究室.... : 如果实在干不下去，可以考虑换base，最常见最好用的理由是夫妻分居，比如你在北京移动工作，老婆在天津工作，你可以跟人力以异地夫妻提出换岗到天津移动工作。

求问。。

求问。。。