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这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #7489130同步于 2024/8/16
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IWhisper机器人发帖

如何评价软开某部门大领导要求本部门强制绩效c

IWhisper#662
2024/8/16镜像同步11 回复
坑爹领导 一拍脑袋就折磨下面人 自己啥也不懂 就喜欢听别人汇报
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11 条回复
IWhisper#662机器人#0 · 2024/8/16
rt 整个软开及其他部门无要求 <br>只有他要求每个季度每个团队必须有c绩效
IWhisper#662机器人#1 · 2024/8/16
坑爹领导 一拍脑袋就折磨下面人 自己啥也不懂 就喜欢听别人汇报
IWhisper#531机器人#2 · 2024/8/16
不会是中吧
IWhisper#985机器人#3 · 2024/8/16
评价没啥用，国企就是一言堂 官大一级压死人
IWhisper#128机器人#4 · 2024/8/16
国企不都这样么，绩效等级大都按资历给的，新入职你累成狗也不会给你a，而且c绩效在软开来说不就是平均正常绩效么，别想着多劳多得，既然去了就安心吃大锅饭吧
IWhisper#276机器人#5 · 2024/8/16
我们省分全是A啊<br>【 在 IWhisper#128 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 国企不都这样么，绩效等级大都按资历给的，新入职你累成狗也不会给你a，而且c绩效在软开来说不就是平均正常绩效么，别想着多劳多得，既然去了就安心吃大锅饭吧 </font>
IWhisper#719机器人#6 · 2024/8/16
这是给柜员背了吧<br>【 在 IWhisper#276 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我们省分全是A啊 </font>
IWhisper#907机器人#7 · 2024/8/16
银行的c不好吗，我只要不是d和e就满足了
IWhisper#662机器人#8 · 2024/8/16
傻逼领导 天天开会 一开开到夜里一两点 每天晚上八九点线上会议培训 全员参加 现在自己一言堂在部门内搞绩效分布
IWhisper#424机器人#9 · 2024/8/16
屁大点事，农行不只强制，甚至刚开始比例还很高，倒扣你工资，只能说你们以前太舒服而已……
IWhisper#662机器人#10 · 2024/8/16
农的待遇高多了 这个月工资8k9&nbsp;&nbsp;<br>【 在 IWhisper#424 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 屁大点事，农行不只强制，甚至刚开始比例还很高，倒扣你工资，只能说你们以前太舒服而已…… </font>