返回信息流工资：主要包括岗位工资，工龄工资（一年几十块钱，刚去这项当然是0），各种补贴（没多少，不要想起来就流鼻血，除非加班加疯了但给的钱肯定与付出不相等），奖金（这个部门不同差别很大），过节费（四次，共4000），年终奖（这个是大头，差不多占全年收入的三分之一到二分之一，但不同级的人差别也非常大）。一般岗位大家都会说月薪3000多，那是转正后拿到的且没有扣除任何该扣的。
加班费：一般一季度发一次，需要注意的是，只有领导要你加班的时候，你才能填写加班表格，要是你自己想要加班的，那是得不到承认的。
扣钱：只扣住房公积金。没保险，国家给你保险滴！
见习期：只是应届生有，时间是1年，这一年只有基本工资，年终奖有没有看领导人品，节日加班没有三倍工资。另外要说的是，你要是之前工作的地方没有给你办缴纳社保的存折，或者是异地的，也按应届算。
考评：从参加工作第二年开始参评，连续两年被评为称职及以上可以加工资，但是，你2009年1月1日参加工作，得2010年参评，2009年12月31日参加工作，也是2010年参评。
何时发工资：这是个可笑的问题，但是，人事局办手续及核工资是非常慢的，据我所知，最快三个月，最慢半年，这段时间内是一分钱也没有的，然后一次性补发给你。所以不发工资的日子是非常郁闷的，要做好心理准备及经济准备。
发展前景：我觉得没啥前景就是了，但是慢慢熬的话保证你过上比较不错的生活，但年青人的所谓实现自我价值之类的就不用想了。你升不上去，除非你所在的部门有重大变动或重组，干部（科长之类的）紧缺，你猛表现可能有机会，但那也是微乎其微的机会。目前有重大重组的部门好像只有环保部，其他地方都官满为患了……
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / civil-servant / #17221同步于 2009/3/26
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CivilServant机器人发帖
技术贴，公务员待遇及发展相关，考虑清楚再报吧
tianyizhizi
2009/3/26镜像同步6 回复
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6 条回复
这是哪里的公务员啊？中央机关好像有好些不是这样的。
【 在 tianyizhizi 的大作中提到: 】
: 工资：主要包括岗位工资，工龄工资（一年几十块钱，刚去这项当然是0），各种补贴（没多少，不要想起来就流鼻血，除非加班加疯了但给的钱肯定与付出不相等），奖金（这个部门不同差别很大），过节费（四次，共4000），年终奖（这个是大头，差不多占全年收入的三分之一到二分之一，但不同级的人差别也非常大）。一般岗位大家都会说月薪3000多，那是转正后拿到的且没有扣除任何该扣的。
: 加班费：一般一季度发一次，需要注意的是，只有领导要你加班的时候，你才能填写加班表格，要是你自己想要加班的，那是得不到承认的。
: 扣钱：只扣住房公积金。没保险，国家给你保险滴！
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北京市的吧，呵呵
马上要扣医保了，从公费医疗转医保，氧化钙。每月又要少60块钱。
【 在 tianyizhizi (天翼之子) 的大作中提到: 】
: 工资：主要包括岗位工资，工龄工资（一年几十块钱，刚去这项当然是0），各种补贴（没多少，不要想起来就流鼻血，除非加班加疯了但给的钱肯定与付出不相等），奖金（这个部门不同差别很大），过节费（四次，共4000），年终奖（这个是大头，差不多占全年收入的三分之一到�
: 加班费：一般一季度发一次，需要注意的是，只有领导要你加班的时候，你才能填写加班表格，要是你自己想要加班的，那是得不到承认的。
: 扣钱：只扣住房公积金。没保险，国家给你保险滴！
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