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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / focus / #90341同步于 2025/9/1
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[由hy20050223推荐]华为暑期实习感悟+部门秋招招聘

buptwubai
2025/9/1镜像同步0 回复
hello,大家好,lz开学研三,今年暑期在华为实习,也是在论坛看到之前师兄发的链接今年来华为实习,师兄之前发的帖子我也会附在评论区,师兄对部门的了解很透彻,总结也很到位,我就放在后面了,先说说我个人的感受,楼主是后端选手,暑期侥幸进入了某互联网实习,实习下来感觉一方面自己并不喜欢写代码,另一方面可能这段实习确实压力有点大,这也是我第一次实习,刚入职就直接接需求,没有任何缓冲时间,而且互联网的氛围比较压抑,接地气一点来说,"人情味"可能会少一些(虽然我知道工作是工作,生活是生活,但我也觉得在工作中也是需要情感需求的,哪怕是同事之间一点点关心,或者闲暇时间大家的闲聊,可能对于我来说也是衡量工作的一个指标吧,因为毕竟上班之后,上班会占据大部分的时间),由于种种对未来职业的考量吧,所以后面在入职不到两周的时间,转去了华为,华为实习总体来说相对轻松,实习的部门是ICT-公共开发部-NCE产品部-系统集成与验证部-市场支撑团队,部门总体业务来说是做NCE系统的市场支撑的,NCE是一套网络纳管系统,客户遍及全球,海外运营商,政企部门以及国内运营商,数据中心,园区等,主要做网络自动化升级,部署,运维等。我们组的主要工作大概需要向客户演示该系统的一些功能,同时也涉及计算机网络,数通的一些只是,比如路由器,交换机等。部门作息时间个人认为比较wlb吧,只需要满足华为一天八小时工作即可,比如我的话,实习是上午8:30-12:00下午2:00-6:00,8:30到9:30之间弹性打卡,不足的工时后续自己找补就ok,当然对于加班来说,主要看项目紧急程度,但是总体来说加班很少,六日的话基本不上班,月末周六强制加班,双倍工作,大概是这样的作息,部门稳定性的话,还是比较稳定的,经过打听还没有被裁过的员工,工作中最大的难点应该是和一线以及客户沟通吧,听他们反馈,其余都很好,实习期间同事很好,可以很明显的发现,个人认为可能是工作缘故,同事之前的关系很融洽,吃饭总有开不完的玩笑,所以对于我来说,虽然通勤每天很累,但每天都很开心,奥,对了,如果你热爱旅行的话,我们部门也是个不错的选择,由于业务原因,出差在我们部门是不可避免的,基本上全国和全球都会有,当然也会有更多的补贴,部门传统就是出差后要带当地的美食和特产回来,所以我在实习期间也吃到了韩国,上海,阿根廷,北非等当地特产,领导也很不错,我暑期实习过程,pl(主管)基本全程更进,基本上你面到哪里,都会直接反馈给你,我记得我当时主管面之后,pl直接私信我说我通过了,等offer即可,部门也会不定期的举行团建等,总之,就我个人而言,这段实习给了我不错的体验,和师兄说的大差不差,对于华为来说,有好有差吧,只是个人客观评价,薪资上华为确实不具备竞争力,但总体来说稳定性要比互联网相对来说稳定一定,华为从来没有裁过某个部门的历史,同时华为有比较优化的内转资格,几乎各种岗位你都能在这里找到,此外,华为是一个比较偏爱应届生的公司,就我目前来看,华为基本上只有校招才能来,社招只招17,18级别以上的可能,其余的不论学历,都是od,我们部门硕士od也很多。实习下来体会很多,原来北邮出来不要把程序员当为唯一的出路,其实大家有很多选择, 所以我觉得实习也是比较好的试错机会,会知道自己更想要什么样的生活,就比如我们部门,虽然是做市场支撑,但是属于研发部门,部门中有不少精通数通的大佬,技术壁垒很强,所以从某种程度上而言也是一种竞争力,临近秋招,主管也让我发个帖子,如果你也像我一样,对代码没有那么感兴趣,又想做与技术相关的工作,同时可以兼顾薪资和生活,我觉得我们部门是一个不错的选择。领导的联系方式放在下面了,大家直接沟通即可,领导人很好。 后面是师兄今年三月份发的贴子,我搬过来了(部门招暑期实习生的)如下:实习总体感觉不错,说说我去年(24年)6月到8月在华为实习,秋招也拿到了实习部门的offer,虽然最后没有去,但是确实挺感谢这段实习经历在我秋招过程中帮助了我许多。 正好部门正在招暑期,领导问我有没有师弟师妹想去,借着这个机会写一写我在华为实习的一二,未来秋招目标是华为或者国央企的可以重点参考下。 一、部门介绍 先po一个官方链接。 我实习的部门是北研所的ICT-公共开发部-NCE产品部-系统集成与验证部-市场支撑团队,投递岗位是软件开发工程师,其中我们组leader是北邮本科,两个pl是哈工大硕士,其余还有中科大、复旦、新国立、成电等等等吧。 顾名思义,整个组属于华为技术族的外围,团队工作与项目强相关,主要工作是对外测试,向客户演示NCE这个系统的各项功能,涉及到的主要是各种网络技术,例如SRv6,L3 EVPN,MPLS,网络切片,IFIT随流检测等等。 所以可能有网络基础并且有一定开发技能的同学更加适合这个岗位,当然,不会我说的上诉技术也没有关系,我也是进去了跟着项目学习的。 为什么要有开发技能呢?因为NCE这个软件是基于java开发的分布式系统,所以在面试过程中会问到java开发的一些内容。并且如果秋招正式入职后也会先到开发部门进行系统开发,一年后可以申请调回本组。 个人觉得这个成长路线还是比较适合像我这样,不过分追求技术但是希望找到以技术为基础的工作。 二、实习&&秋招难度 软件开发工程师的面试内容主要是以java开发为主,并且会结合简历,例如就问到了我实验室的项目。 笔试是4月份就会开始,满分600分最少150进面,所以可以尽快投递。秋招笔试会沿用暑期笔试的成绩,并且可能会检测代码相似度,所以最好自己做。 面试是问到了计网、数据库、多线程、redis等,会有一道手撕算法(最好撕出来,中等难度)+ 主管面。 华为面试简单,但是池子难泡,所以建议和部门对接人搞好关系,他一句话能把流程推得很快。 如果实习拿到了优秀实习生,秋招直达主管面。否则是两轮技术面+主管面,不过华为实习经历在华为秋招过程中还是挺好用的。 三、实习氛围与感受 华为实习整体非常轻松,每周打够40个小时的卡就行,所以我一般是周一和周五9:30-18:00,其余是9:30-19:30/20:30(拿夜宵),中午吃饭休息两个小时,并且他们正式员工如果没有项目催也是类似的时间。 组内氛围非常好,我参加了两次羽毛球和一次王者荣耀比赛。 但是!!!正是因为很轻松,所以更加需要发挥主观能动性,尽量自己主动去提,去接触组内项目,把自己的实习内容尽量丰富起来。 四、对秋招的帮助 秋招我只找央国企,视角有限,大家轻喷。国内大部分的银行,尤其是数据中心大都使用华为的NCE进行了骨干网升级,部分民营企业例如字节也是,所以如果真正搞清楚了一个项目流程,对秋招的帮助还是挺大的。 再po两个链接来说明问题 iMaster NCE-IP的官方介绍 中国农业银行(数据中心)通过华为iMaster NCE-IP进行SRv6升级改造,成为智慧金融网络先驱 工商银行(数据中心)金融骨干网IPv6+新技术实践和应用 在我面试农数的时候,询问的就是SRv6,SDN等问题,可以说和同场其他人的问题都不一样,当然,也顺利拿到了offer。 除此之外,运营商(以及研究院)、研究所(例如专门搞通信的54所)、农行研发也都依靠本段实习以及个人表现拿到了offer。 还有一些就是看重华为名头的国央企就不再赘述。值得注意的是,华为实习对于互联网大厂来讲似乎不是很感冒,所以建议大家也不要放下开发技能,路会宽一点。 五、联系方式 1.如果想和我一样,依靠开发技能进去市场支撑团队,去做骨干网升级的相关实习,适合比较外向的同学,可以投递公共开发部的软件开发工程师,之后联系我们组pl王兴亮,+vx:xingliang_7319,会把简历锁到我们组。 2.如果想去其他团队,也欢迎加入公共开发部哈哈哈,但是千万不要联系亮哥,否则会锁住简历。 祝大家一切顺利。
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