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一直一直以来,我都有一个很大的心结.怕丢人,从来没有对人说过. 终于最近在朋友的帮助下,学会去面对这个心结. 我想了想,我应该把这个心结写出来: 认识我的人,会更理解我.不认识的人,也许都感受到什么吧. 然后,这算什么嘛,我都敢让所有人知道了,还算什么嘛:) ------------------------------------------------------------- 我是10年本科毕业,09年底的时候，陪朋友投简历[自己的想法是做销售来着]，却误打误撞拿到百度pm的校招offer。当时来说，本科能够拿到这个offer，算是很不错的成绩了。我也很自豪。 10年4月底，大概在同学们找工作已经结束的时候,我辞职了.理由是对产品没有爱了。这让周围的人很震惊，在毕业前一个月辞职重新找工作,何况还是从很不错的公司辞职. 我洒脱的告诉他们:因为我的leader是个傻逼，那里我会不爽的,所以我要找自己真正的价值. --------------------------------------------------------------- 以上这个看上去还有点意思的故事,的确是事实,在呈现出来的表象上,以及法律文件上,都是这样写的没错的. 甚至很多时候,还会赢来别人的赞叹,哇,你好牛逼啊. 但事实并不是真实. --------------------------------------------------------------- 从我进度百度后,进入是一条即将死亡的产品组. 经理是个30岁出头了,还会抱怨自己父母不如同学的父母给力的男人. 组里的其他pm，一个即将生产的准妈妈，一个已经考上北大mba的有为青年。我后来才意识到，这样的人员组成在一家公司里意味着什么，但我当时却什么都不知道。我提出各种各样的产品方案,说实话,有的很不成熟,甚至不可行.但的确是一个刚毕业的热血青年的想法,你们懂的. 但是我真的不知道,这个组的pm的需求是什么他们并不是要做一个热血的牛逼的产品，他们需要的是安静，是一成不变的生活和工作我的加入，打乱了他们的节奏做什么新东西嘛,只要把上边拍下来的任务做好就好了,只需要完成日常维护就好了为什么要早下班,本来就没成果,下班早走怎么让领导满意呢总之,我做了一堆格格不入的事情,有的是处于热血,的确也有一部分,是我的幼稚大概在10年四月底的某天中午经理拿来一张准备好的辞职申请让我签,提前我完全不知情我也就签了,因为在当时的我看来,一个还没毕业的屁孩没有任何拒绝的权力虽然我后来知道,他根本没有fire我的权力， ------------------------------------------- 我就这样离开了，全组甚至没有人送我，经理走之前对我说 "你更适合创业的团队" --- 这句话我得承认,是他说过的,最真的一句话 ------------------------------------------- 不论任何原因,我其实是被这个组抛弃了我被 fire 了我自己，是一直这样认为的,我好弱,我做不好,我不能别人接受,我不能融入别人 ----一方面,我厌恶自己这就是职场啊,这些人都可以不用考虑一个已经过了招聘的季的年轻人得死活, -----另一方面,我不再相信同事这种关系,会有值得信赖的一点如果当初能够努力一点,能够融入别人一点,是不是结果就会不一样? 我一直被这样的想法紧紧抓住,工作中,我跟同事合作缺并不信任他们,我可以高效率的完成一切工作,哪怕自己累个半死,因为我很害怕再次被别人不认可这写该死的想法一方面让我更加努力,另一方面,却也把我逼近了死胡同我必须放下,才能更加成熟 ---------------------------------------------------------------- 所以我决定把这个事情写出来,我不再逃避,不再包装我不是从百度辞职的应届生我是被百度开除的应届生那又怎样我现在虽然算不上优秀,但已经是一个合格的产品经理了,我已经开始渐渐学会帮助别人信任别人了抛下这个心结,我会走的更远这就是我的故事,其实没什么大不了的嘛:)

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