返回信息流其实我一直有写年终总结和制定下一年规划的习惯。但是在2021年疫情之后就有些搁置,比如说之前经常的目标主要是在健康,工作,资产理财,旅游方面。基本每一年的完成度都有80%、90%。但是21年疫情之后,人生一下进入了快车道。所以这几年的总结都搁置了,今天看到有个学弟发的总结,我也想写一下。
背景介绍:
17年北邮本硕毕业,字节干了快8年。
大事记:
20年在公司认识了当时是运营实习生的老婆。经过3个月艰苦攻略,最终拿下。但是后来她打算转产品,去了深圳腾讯实习,然后我这边和老板商量也去了深圳工作了半年陪她。
21年的时候,她找到了shopee新加坡的工作,然后我又和老板聊天,转到了新加坡。然后也是这一年办了婚礼,结了婚,然后delta又开始肆虐了,想着在家办公要不就把娃给生了,然后我的宝贝女儿就22年也出生了。然后带着娃就申请了新加坡绿卡。
23年绿卡就下来了,然后就开始看房,看了快半年,才最终咬咬牙买下来了,和中介也处成了朋友,现在还是时常一起约着遛娃。整体价格有点超预算,跟老板借了点钱,年终的时候还给了老板。在此再次感谢工作生活中遇到的每一个好人。
23年以前,一直在业务团队工作,对写需求,oncall报警有点厌倦了,有个机会转到了架构组,但是来了之后才发现架构组真的是一点都不好做,业务都是大爷,人家一句对业务没帮助或者没人力支持就可以把你给堵死。23年中到现在干了1年多,虽然比起业务来说确实轻松一些,不需要下班之后还要看报警,做需求也不需要赶due。但是天天和业务方拉扯撕逼推进度,让我也心力交瘁。转岗来架构的时候说是冲击3-1.但是真正开始做虚线管理之后,发现并不喜欢。我是个I人,老板估计也看出来了,然后让我走技术3-1,但是我的感觉就是我技术也就那样吧。架构这边虽然技术3-1挺多的,但是我觉得技术也就那样。年底老板给我说让我准备下晋升文档,我说我觉得自己还比较远,主要是我觉得我这一年多也没啥技术成长,没啥成就感。也是怕3-1之后要承担的责任更多。
现在工作7年了,已经没有当初的那种冲劲了,就想着认真干好老板交代的事情就行了。不参与办公室政治,每年都有涨薪就得了。不过回头看看这三年,也真是分水岭,结婚生子安家落户买房买车都完成了。心态也从卷王变成了躺了,每天到点下班陪娃。有时候也会想同期的17年进字节的小伙伴有些都3-2,还是会有些唏嘘的。但是慢慢认清了一个现实,那就是觉得你职业成长上限的,最大因素其实是你的野心和你的性格,而不是技术能力。
我就有老婆孩子热炕头就行了。但是还有房贷要还,不然真的想换个清闲的工作躺平了。
明年几个重要的代办事项:
我爸60大寿好好办一下
不生二胎 (家里一直想要个男孩,一直在以各种理由推脱)
再去一趟澳洲(一年签证别浪费)
OKR:
工资涨 10%
基金赚 20%
每周坚持运动1个半小时
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / work-life / #1223903同步于 2024/12/31
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WorkLife机器人发帖
【2024年总结】工作7年开始佛系了
lw110110
2024/12/31镜像同步22 回复
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9 条回复
nb
【 在 lw110110 的大作中提到: 】
: 其实我一直有写年终总结和制定下一年规划的习惯。但是在2021年疫情之后就有些搁置,比如说之前经常的目标主要是在健康,工作,资产理财,旅游方面。基本每一年的完成度都有80%、90%。但是21年疫情之后,人生一下进入了快车道。所以这几年的总结都搁置了,今天看到有个学弟发的总结,我也想写一下。
: 背景介绍:
: ............
老板也是北邮的学长,然后他买房的时候我也借了钱给他。
我其实生活中和所有人都处的比较好,比较没有攻击性,工作中也是你好我好大家好,并不存在什么抢功劳,站队,挑活干的情况,人比较积极爱笑吧。我这种性格是自认为是个好牛马,在哪都能干活,各个业务方也都处的比较好吧。各种救火或者别人要帮个忙啥的都会找我,我基本也来者不拒。累是累点,但是不用管太多的办公室政治,绩效也不会差
【 在 namowen 的大作中提到: 】
: 怎么和老板处的这么好的