返回信息流前言：
经过之前技术和非技术两场讲座，可以感觉到同学们对于找工作做准备的热情还是很高的。由此，我们策划了这个后续活动，希望可以更加深入的帮助诸位同学~
活动流程：
接受简历（4月5日晚12点截止） - 简历筛选 - 一面（4月10日晚前） - 二面（预计4月12日-13日） - 为选拔出的人选提供事后交流&锻炼机会。
活动目的：
1，让同学们体会求职的种种——简历投递、筛选、单面，群面……在实践中体会、总结、提高！我们会根据自己的经验，为各位同学在每一阶段的表现提出改进建议，帮助同学提高。
2，为通过一系列面试选拔出的同学，提供简历制作、面试经验、面试技巧、提高方法等方面的深入交流活动，并提供锻炼机会，扩大眼界、锻炼能力。
3，无论你是否拥有丰富的各类经验，我们都欢迎你的来信！只要你用心，只要你有热情！
面试投递职位介绍：
我们会在面试中根据不同类型的职位，决定简历筛选人、面试的侧重点以及事后的培训重点，请各位同学慎重选择！以下职位每位申请的同学限投1-2个职位，优先考虑第一意向。
1，市场销售类
2，售前售后技术支持类
3，四大&咨询类
4，运营商技术类
5，平面设计&网站开发类
6，研发编程类
注：
1，运营商技术类 的职位相当于移动的网络维护、网络优化等技术支撑类职位。
2，四大&咨询类 会对英语要求稍高。
简历投递方法：
自行制作简历（请附目标职位以及模板中的开放性问题） 或者 使用我们提供的简历模板
附件(42.5KB) 填写完毕后，以附件形式发送电子版简历到 Ghost.Hu@Gmail.com
投递截止日期4月5日晚12点。
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注意：邮件标题格式为 职位名称 - 姓名，如：四大&咨询类 - 张三。如果因邮件标题不符而导致简历转发错误，我只有表示遗憾了~
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如有任何疑问，请跟帖提问，谢谢~
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / recommend / #10519同步于 2008/4/2
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★跨越未来★ -- 模拟面试 开始接受申请啦！
noodle
2008/4/2镜像同步0 回复
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