返回信息流还是老样子，乱写一通，大家随便看。
1.对于华为
这两年大家可以看到一个很明显的趋势，各个外企在中国开设的研发中心越来越上档次，一方面是由于惯性使然，另外最主要的原因就是华为这样的中国企业给了他们太大的压力，每当中国企业在某个领域占据了优势，相关的外企就会毫不犹豫地把相关的研发部门搬到中国来，不然他们就只能等死。另外华为等本土企业，也为这些外企培养了大量的优秀人才，为他们降低了风险。从这种意义上将，没有华为，就不会有今天这么好的就业前景——大把大把的国外公司在中国招人。
中国只要有10个华为，中国就可以让日本岛沉没，中国只要有20个华为，中国就可以大声地对美国说不，
华为让我想起了我们当时的县委书记说过的一句话“中国要用50多年，走完西方300多年的路，怎么走？只能是压缩饼干式的发展。”，中国企业与西方列强那么多年的差距，如果想在十几年二十几年内造能跟大型外企抗衡，怎么办？只能依靠超常规的发展手段，华为要是像爱立信那样的节奏早就被灭了。
对于残酷的市场经济，能活下来是首要的目的。福利大锅饭谁不喜欢吃，但是能吃几年？西门子的人多舒服，现在呢？对个人，是看到公司不停地裁员，40多岁的被裁掉的一片一片的，不好找工作。对公司而言，西门子通信已经不存在了，被别人吞并了。
2.个人发展
华为很累，是，没错。可惜我们生在一个你追我赶的社会里，要么适应这个社会要么被淘汰，如果你2、30岁的时候很累，那么一般都意味着你攒了不少的个人资本，到了40多岁时就可以过的轻松一点，然后到了50多就可以等着退休，如果你选择20多岁就很轻松的生活，那么一般40岁的时候你就会过上提心吊胆的生活，不敢提出加薪，不敢随意休假，不敢随便跳槽。
什么东西能让你自己一直安心地生活工作？如果你没有一个一直能照顾你的父母或者lg/lp，那么就只有你自己的能力了。你可以在你毕业的时候选择一个休闲的工作，但是迟早这个东西会给你带来一个很强的危机感，因为你发现自己就是废柴一根，除了在这家公司当螺丝钉之外，根本不敢出来闯荡，外面没人要你。现在去运营商都没有安逸感了，谁敢说移动一辈子不会裁员？二十年前是企事业单位改革，不少国家机关的岗位都没了，十年前是国企下岗，又是一批眼泪。十年后呢？
所以还是多看一看前方的道路，多学点东西，不是说离开学校找到一个高薪的工作就什么都ok了，就可以松懈了，其实你的职业生涯才刚开始，路还长着呢。
3.乱七八糟的
很多人羡慕北欧人的生活，我也有点羡慕，不过既然中国还存在，那么他们这种生活不会太长久了，或许等到他们40岁的时候他们会发现他们的爱立信已经倒了，他们的诺基亚也完蛋了。也或许他们能寻找到另外的经济增长点，也或许他们就会陷入自己高福利低工作强度的陷阱中。没办法，这就是全球化，这就是压力。不进则退。爱立信昨天发布了第四季度的预报，然后股价跌到了04年以来的最低点。引用思文凯的一句话“展望未来，我们已经将亚洲厂商视为主要竞争对手。显而易见，亚洲电信设备厂商，特别是中国厂商，正变得越来越强大。”
这才仅仅是一个开始，学会适应这个社会吧
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / focus / #1050同步于 2007/11/21
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Focus机器人发帖
我个人对华为以及部分工作的一些看法
GMoto
2007/11/21镜像同步0 回复
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