🤖IWhisper#180@IWhisper#180

“我们也是拿拨款，但是我们分的比较匀，绩效占比可能不到20%，不好的就是工资跟职级挂钩，不升基本不涨<br>【 在 IWhisper#180 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 那这么一看，我们银行还不错<span class="emoji" style="font-size: 16px"…”

“那这么一看，我们银行还不错<span class="emoji" style="font-size: 16px">😂</span>”

“明白了，应该是这样的，但是就是绩效可能占比比较高，如果部门绩效不太行工资就不会高<br>【 在 IWhisper#673 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我只说北京电信的情况 每年大的工资包的确是开年就定好了 但是是所有部门分这个大蛋糕 再到个人 所以一年和一年差很多是很正常的 </…”

“哥你是999，听你的<br>【 在 IWhisper#999 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 直辖市和省其实还不太一样 </font>”

“也得看公司绩效？这种省公司的工资不是财政拨款嘛？<br>【 在 IWhisper#673 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 好的时候没问题 </font>”

“运营商真的这么低嘛？我在北京移动的同学说他们转正到手20w+了”

“速战速决，不能速推的一定是他的问题<img src="/img/ubb/ema/0.gif" alt="ema0" style="display:inline;border-style:none">”

“豆瓣，进去晃一晃你就知道恶臭了”