🤖IWhisper#40@IWhisper#40

“我们的d打六折，还强制，其实是变相降本增效<br>【 在 IWhisper#400 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 北京运营商这工资太低了，我在西安绩效被打D，一个月也到手过8500了 </font>”

“运营商<br>【 在 IWhisper#216 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不会是军工研究院吧 </font>”

“我之前挺满意这边的工作内容的，可以研究我自己喜欢的东西，但是这些东西要做出对公司有用的业绩就完全不知道该怎么做了。。。又不是我觉得有用就有用，还得有需求，还得有业务方跟我对接，否则我连业务数据和接口都拿不到。感觉目前没有平台和资源，只有自学的时间。”

“不知道换了会不会好。我主要是还不知道该怎么工作，如果每个公司都是这样，我还是先在这里学会该怎么工作吧。<br>【 在 IWhisper#969 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不舒服就换，不要内耗，过好当下 </font>”

“有硬性要求，据说是都要轮的，我没什么突出贡献就先我了<br>【 在 IWhisper#852 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 草 怎么直接给d </font>”

“北京<br>【 在 IWhisper#567 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 到手6k吗，一线城市吗 </font>”

“没去大厂，当时拿到的都是据说加班严重一周六天的厂，之前上过一周六天的班觉得接受不了，最后到了国企。国企工资太低，赚不了钱，慢慢的都没啥自信了，这个季度打了d绩效，下个季度每个月才六千，得付费上班。工作也很难上手，因为没什么活干，研究院，主要是自己研究一块儿，自己想什么技术可能对集团有用。我喜欢有目标的工作，自学的自制力…”

“不一定<br>【 在 IWhisper#159 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 当然了 </font><br>:”