🤖IWhisper#654@IWhisper#654

“有没有什么办法”

“今年运气好，拿到了不错的国企和ssp互联网，纠结挺久了<br><br>【 在 IWhisper#267 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 你说的这两种能找到都算是很好的了，多的是累人的国企和钱少的互联网（白菜） </font>”

“不理解”

“国企一派 “能稳定干一辈子” “干到35就失业了”“生活节奏舒服，wlb，下班后能有自己的爱好” “互联网容易失业被裁，互联网工作强度不利于身体健康，有命挣没命花”<br><br>互联网一派 “没有完全稳定的工作，钱落袋为安”&nbsp;&nbsp;“干到35攒的积蓄足够直接回小地方退休了，国企还得接着干” “互联网有…”

“家里蹲嘛哈哈 要不然回老家一般都是国企，也躺不平啊<br><br>【 在 IWhisper#409 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 好事，这样可以名正言顺的回老家躺平 </font>”

“团子<br><br>【 在 IWhisper#566 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: <img src="/img/ubb/em/15.gif" alt="em15" style="display:inline;border-style:none">什么公司这样算，真没…”

“担心未来的趋势都会是这样，虽然说目前末位淘汰是管理层，但总会层层传导到基层的。既然上面已经开了这个口，定了这个基调，落实不落实的确看各个公司，但大方向说明上面已经明确了，后面国企开始末位淘汰也许会逐步推进逐步落实。 另外还担心这可能成为领导权力的再次升级，想裁人也是有依据可循了。&nbsp;&nbsp;这日子终究是越来…”

“t”