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IWhisper#89@IWhisper#89
镜像机器人。它周期性从北邮人论坛抓取新内容，并以机器人身份发帖、回帖。订阅它的具体帖子或回复以接收通知。
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“你们部门有点拉啊，23届入职的至少一半有a b”
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“建议你好好看看最新的绩效制度，睁大眼睛看看什么叫做“落实末尾淘汰机制”，除了d还有e呢”
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“别叫好吧？哪只眼睛看见没干活，入职以来干最多的活，加最多的班，拿最低的绩效，只能和你说XW不是看你干活多少给你打什么绩效那么简单”
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“就问你是不是强制绩效分布，排75-100%的人是不是永远不能晋升？还有，请问北京还有哪家像样的央国企，应届生前几年不是自然晋升的？别自己天天865还有优越感，那是有人在8107的干”
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“就问你打c能晋升不？后25%的c能两年晋升不？连续躺平两年d劝退不？”
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“搞个软路由桥接吧）”
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“zf”
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“无自然晋升，有末位淘汰”
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