IWhisper#633@IWhisper#633
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“这就是为什么虽然北京运营商工资高，但性价比很低的原因，因为北京运营商市本部在北京的各单位里面顶多排50%，就算其他省运营商收入不如北京，但相对排名是远高于北京运营商的。”
“运营商省公司的待遇和工作强度综合考虑至少也是当地省份中上等的去处了，河北运营商省公司再差也是当地前30%的单位，只是像四川电信，陕西移动云南移动这些是当地前5%的单位了”
“下载个"训记",里面有各种器械使用教程”
“有的，只是概率低，市统一招人留在市本部的概率是30%，市本部后端岗位占比是25%，综合能留着市后端的概率是7.5%<br>【 在 IWhisper#728 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 是不是到了市县级就没有研发了？ </font>”
“基本都是，市统一招人，实习期结束分区县和市本部。各部门也要分开收人。”
“先问是不是,再问为什么”
“春节上班大家普遍比较焦躁，再加上拥挤，出事概率高<br>【 在 IWhisper#596 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 一个经常做绿皮火车的发言：很少见过这类的冲突，我也买过十多个小时的无座，经历过过道拥挤导致有座的人走不到位置的情景，大家都是很和气的，也都知道对方是不容易的，看见…”
“都说了已经拿到过offer了，非要把offer贴脸才能认清楚吗？你拿不到不代表别人都跟你一样<br><br>【 在 IWhisper#938 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 找工作的时候看你能进得去你省会移动不 </font>”
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