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“市场经济下 大多数时候 一分钱一分货这个道理还是起作用的 只是不要迷信包过就是了 【 在 wjc790978 的大作中提到: 】 : 没毛病，分析的很到位，那这样算的话，协议班还是要优于普通班的”
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“而且还有个好处，上岸了你会说辅导的好，没上了人家退了钱，你还不是得说人家契约精神，童叟无欺”
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“协议班的原理是这样的，比如一个普通面试班收2K，协议班收2W，考虑到面试基本都是1:3的比例，也就是三分之一的几率上岸，概率论角度来说，同样是9个人，普通班收入1W8，协议班收入6W，虽然协议班成本高一点，但是收益率还是秒杀普通班”
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“我记得只有你在体制内的单位才需要出这个吧”
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“正常的结构化面试罢了，顶多在具体案例分析里面会加入一些税收可能遇到的情况 【 在 q397273499 的大作中提到: 】 : 谢谢师兄，那比如说面试的模式和更看重哪些方面的能力呢，不知道师兄有没有了解？ :”
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“国税是一个蛮神的部门，很多部门工资阳光之后它都没阳光，所以只要所在区域经济好，薪水就不会查； 萝卜的问题不用担心太多，真正的萝卜是走内招的； 当然，由于国税是垂直部门，所以很多时候面试官都是它的内部人员而不是人社局的， 你要是遇到笔试能过的萝卜，那就认了吧，不亏，对，我就遇到过过了笔试的萝卜； 待遇上很不错的，日常的小…”
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“我的话，咸鱼”
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“几年前我参加过一盘地方银监局的，除了日常的结构性试题，还有英语口语的，问了三个技术问题，只记得其中一个是说 A和B两个数据库 你喜欢用哪一个 为什么”
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