zglhg@zglhg
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“我要是有做技术的能力的话 我会去做技术”
“相同之处： 不用缴纳养老保险（不是医疗保险） 每月能省几十块的样子 以后的退休金走财政支出 （这点很重要 双轨制的情况下 这意味着退休金较高） 按 科长-处长-厅长 的流程晋升 而非 初级-中级-高级 职称 基本工资外享有阳光工资（但是并不等于说你的工资一定比事业单位高 因为基本工资只有不到1K罢了） 不同之处： 公务…”
“1、希望老板不垮台 2、希望病假不扣钱 3、希望不干活也拿钱”
“【 在 windbreeze 的大作中提到: 】 : : 感谢经验分享！ : 那原来单位的集体户口是放在那里呢？北京人才？ 人才市场的可能性比较大 即使你原来的单位有户口管理权 你都离开那里了 不可能给你保留的啊”
“应该可以 我在成都经历过这事 入职以后单位要给大家办户口 只要手写一个不办户口的申请 就OK了”
“至于说乱发钱的现象 下面的县级单位确实要乱些 成都这里 双流 作为百强县收入也是高过我们市区很多的 不过如果到了市上的部门 都要规范很多 ；LZ本来问的也是 省直 和 市 的区别 ；就不能拿 县 去作衡量”
“【 在 mengqun 的大作中提到: 】 : 《北大博士挂职两年写出25万字博士论文 : http://news.hefei.cc/2011/1026/020159686.shtml文章 你最好看看那 他的论文写的很真实 很详尽 不过其实意义并不大 豺狼当道 何必问狐狸？ 即使随便百度一下 也可以找到相当多太子党的谱…”
“【 在 mengqun 的大作中提到: 】 : 据我说知地理条件是其次，最主要的看部门吧。而且要你部门的老大有没有胆量。比如我有朋友在某县国税局，考之前觉得这可是发大财的部门啊，辛辛苦苦考上了才发现。基本没什么油水，整天抱怨工资低。（不过我不知道是不是因为各个区县的财政不一样的问题） : 有朋友在一县级市的交通运管所，…”
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