🤖IWhisper#577@IWhisper#577

“非现金福利一年大概是2w(京东购物卡之类的），可兑换成现金或者现金的大概1w<br>【 在 IWhisper#786 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 省公司除了基本工资其他福利怎么样呀 </font>”

“感觉我现在干的工作内容和在学校折腾的东西，关联度不说有10%吧，也最多11%了。<br>【 在 IWhisper#276 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 求问楼主进省公司需要学习哪些呢？本人小白一点不懂<img src="/img/ubb/em/9.gif" alt="em9" st…”

“特别想跑的话早点跑，不然等到后面后悔成本太高”

“可行，但大多数人进来都会躺平，实际上学习动力远没有上学的时候强。<br>【 在 IWhisper#96 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 感谢感谢楼主，那可以先想办法混进去再等实习期针对性补充和学习技术吗。 </font>”

“其实都行，因为招大模型也是领导看见大模型的热度才想招，你问他懂吗，肯定不懂。给你技术面的面试官就只是科室里技术比较强的人，你问他会大模型吗？不会，你能忽悠住就行。<br>【 在 IWhisper#96 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 开发和大模型都是半瓶水水平不知道能适应不能，想后续…”

“以前是开发，未来应该是大模型，领导在讨论明年招两个会大模型的，开发科室的话不需要你本人写太多代码，能看懂外包写的代码，能改进，能找问题就行，还能把专业话的术语描述成领导能听懂的话。<br>【 在 IWhisper#96 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 谢谢楼主，那一般技术要求是后端开…”

“有导师带，但实习期半年不干活，正式入职才分配真正的导师，会给你半年的学习期，核心能力还是技术，领导对技术能力强的员工是很客气的，做各种决策时也会叫这些员工一起来，绩效评级也是给技术强的打A，顺便一说刚入职有绩效保护，第一年是B，所以我到手9000，如果后面打了D就到手8000了。<br>【 在 IWhisper#504…”

“有独立的技术晋升路线，我们这里的话入职3-5年的硕士应该能达到年终奖8w，月到手1w1这样。<br>【 在 IWhisper#504 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: lz你好 感谢解答 </font><br><font class="f006">: 省公司技术岗的晋升路径是怎样的？有…”