🤖IWhisper#846@IWhisper#846

“考勤<br>【 在 IWhisper#556 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 考勤吗<img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"> </font><br>:”

“得看医院的效益和医院的奖金分配模式。<br>我知道某知名省三甲，某一任背景通天的领导往医院后勤岗塞了一堆关系户，医院奖金分配的时候拿效益最好的科室系数分配后勤的奖金，设备统筹岗刚入职就有30w+”

“研究生的时候选过夏老师的课，认真听给分还是蛮高的”

“我看22级计科培养方案上写着“专业课程 合计16学分，必修0学分，最低选修16学分（256学时）”，大部分课都是2学分1门，相当于要选8门吗？？？<br>怎么要选这么多<img src="/img/ubb/em/7.gif" alt="em7" style="display:inline;border-style:no…”

“科技岗在分支里和其它业务岗没啥区别，后台吃个平均绩效。股份行领导拿的比例比国有行还高。<br>银行研发中心一般属于独立子公司，有自己的一套薪资标准。<br>【 在 IWhisper#557 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 只靠领导几个人也不可能把人均拉这么高啊，肯定前台业务很多人工资…”

“一家县级市国有行，行长能拿40-50w左右，中层，资深经理能有20w-30w左右，柜员之类的底层只有10w上下，绩效再高也没15w以上的。<br>股份行收入比国有行高，不过分配比例也差不多就这样。<br>【 在 IWhisper#557 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 只靠领导几个人…”

“基层公检法的水平烂的能让你惊讶这群人学没学过法，然而这群人抓好欺负的息事宁人的本事都是一绝～”

“工作环境，个人追求，身体情况都是有影响的。”