IWhisper#353@IWhisper#353
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“就是跟领导整好关系吧<br>【 在 IWhisper#995 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 什么是向上管理 </font>”
“不过我也准备离职了还好,正好要离职回学校秋招<br>【 在 IWhisper#174 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 被裁了你应该会流转到别人底下。同组有个去年校招生 他在jd实习的时候 那个组很闲散氛围很好。结果还在实习期间 整个组就给裁了。实习生不裁,分到别的组了 </font>”
“互联网真是很不稳定,实习4个月,怎么走的同事都见到了<br>【 在 IWhisper#642 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: </font><br><font class="f006">: 巧了,mt让带我的大头兵也是这个年纪,合同到期也不续了,未婚未育 </f…”
“感觉不只是年龄,还有我mentor性格很直,她自己代码能力很强但是从不向上管理,而且刚生完孩子<br>【 在 IWhisper#536 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 35以上很容易被裁吗 </font>”
“今天刚通知让走,她自己也没想到<br>【 在 IWhisper#536 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 她下家去哪了 </font>”
“离职送给mentor,他也是北邮人”
“可能因为我mentor是女的,36岁了,刚生完小孩不久<br>【 在 IWhisper#276 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: mentor 一般不都是大头兵,这么容易裁吗 </font>”
“就是mentor走了没人带我了,跟其他同事也不太熟,留着还不如走了<br>【 在 IWhisper#940 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 啊?他走为什么会影响你?不会裁实习生的吧 </font>”
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