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“大厂里可以拿到更高，如果去潜力核心部门，还有机会拿到期权股票，地位相对平等，也不存在多种合同用工方式 【 在 tsj0528 的大作中提到: 】 : 这个后端ssp薪资，是不是在大厂里也还可以”

“国企子公司不稳定，可以理解为国企的科技外包公司，看中待遇和技术提升去大厂，看中稳定，去国企央企总部，省公司 【 在 tsj0528 的大作中提到: 】 : 大家有知道这个公司怎么样的吗？表弟今年拿了这个后端ssp，总包40+，福利补贴7w，base北京，感觉网上褒贬不一，大家有了解的吗？”

“哪有那么容易携手共进，不一定能找到，理想很丰满，现实很骨感 【 在 phuijiao 的大作中提到: 】 : 95的妹子，相差5岁已经到了妹子的极限了，妹子不求大富大贵，只望与爱人携手共进”

“省公司有编制，很稳定，如果舍得放弃，来北京做行业研究员，可以社招去信通院，不过没编制 【 在 yxgetgoodjob 的大作中提到: 】 : 北邮硕士毕业，四大行省分科技两年工作经验，渴望回京发展。在校时做过C++开发和算法设计，工作后做过数据库运维和运维工具开发，熟练使用SQL、BI进行数据分析，具备科技赋能业务的…”

“n+3一般只有外企有”

“子公司别去，玩降本增效，不稳定，内卷后面就是内斗 【 在 Hliang123321 的大作中提到: 】 : rt，这个公司是中国移动下面的子公司待遇怎么样啊，这种好还是移动好啊”

“这种明显不稳定，要被强迫内卷，国企央企选总部，省公司，要不直接选技术好，钱多的大厂 【 在 xmc123 的大作中提到: 】 : 北京亦庄后端开发，聊完说年包29w-39w，看绩效A，B，C三档，A就是39，C就是29，六险三金，上班时间955，部分部门会有加班，户口这边说往届的硕士都解决了。 : 求问开发岗这边加班多…”

“浪潮让应届毕业就负责浪潮架构师，没有实战积累，职位很虚，明显就是割韭菜拉牛马职位，还好没去”