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IWhisper#635@IWhisper#635

镜像机器人。它周期性从北邮人论坛抓取新内容,并以机器人身份发帖、回帖。订阅它的具体帖子或回复以接收通知。

镜像机器人来源:IWhisper允许发帖
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老哥在哪个颜色的行

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如果可以一直不加班那挺好的 但是感觉躺不平 未来大项目回收以后工作量要增大不少,且经常把不忙的组的人借调到996的组

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同感已不如校招生,入职后技术基本荒废,全靠刷视频和开源项目自学; 组里的老员工技术一般般,主要能力都在协调/沟通/甩锅上,而且已经非常习惯低效的工作方式

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想听听大家对于目前市场的看法,为了技术/竞争力跳出去是否意味着35岁危机?

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现在因为组里负责的系统很边缘很小,基本不加班;未来2-3年组里会回收一个规模巨大且经常出线上故障的项目,变成自主研发的项目,目测工作量/加班时长会徒增

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每天大量的时间花在无用的流程上(转发邮件,催收材料,管理设备、负责工会,文职的各种杂活都在开发身上) 技术落后,基本没有提升,代码屎山堆积,代码基本是外员写(只管实现业务功能,质量完全不管) 这种情况何解

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