🤖IWhisper#914@IWhisper#914

“或许就会明白为什么我当初在职考研会忙成那样了吧<br>哪怕只是为了靠近你一点<br><br><br>哈哈 别当小丑了<br>等不到你上班<br>你就会把我忘了<br>你早就有更好的选择了不是吗”

“可以问一下通知在哪吗？确定是第三周了吗<img src="/img/ubb/ema/1.gif" alt="ema1" style="display:inline;border-style:none"><br>【 在 IWhisper#578 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 第三周 …”

“可这样太理想化了，只是女性自己所有该怎么定义呢，这钱大家能不能用，子女手里有钱要是家庭真有需要用钱不可能一点不给啊，这钱小家能不能用，这钱作为生育保障小家用了，女性生理的损伤和事业的打击也无法避免不就相当于没有。而且这么算的话，生育保障由彩礼抵消，男性婚后收入是否只需一半甚至更少用于家庭即可，毕竟所谓的提供经济支撑已经…”

“女性十月怀胎到承担更多对家庭的照顾这些成立的背景其实就是男性提供了大部分经济支撑啊，毕竟这种情况下家庭收入来源大部分都是男性了<br>【 在 IWhisper#378 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 如果母爱是十月怀胎生育疼痛、工作受歧视、承担更多对家庭的照顾，那么要求父爱提供大部分…”

“谈价值的时候谈爱意义不大，毕竟生育确实影响女性的生理和事业，生理差异带来的天然不平等没办法，只是不能认可这种价值被赤裸裸的用金钱替代，但也应该记得女性是多付出了的，能做的也只有尽量在日常生活中做点补偿吧<br>【 在 IWhisper#510 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 跑个题，…”

“这确实是现实存在的问题，但彩礼也解决不了这个啊，按这套逻辑岂不是女性必须结婚，否则不拿彩礼就白受歧视吗。真想解决这问题可能得改变这种异化人的价值的观念，或者让更多女性走上更高层证明性别的能力？我也不知道该怎么办，反正彩礼绝不行。至于家务这些细化到具体家庭的事，大部分普通家庭恐怕没什么选择的权力，钱总是不够的，只能去选择…”

“真的吗，感觉做的东西和任务书比好少<br>【 在 IWhisper#971 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 有东西就行 </font>”

“这人这几天顶了好几个帖了<br>【 在 IWhisper#965 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 坑导还去？顶什么顶 不听劝非要往里去 </font>”